Chargé de Coordination et Pilotage de la Stratégie Ministérielle de Lutte contre la Cybercriminalité
Référence : MINT_BA092ACA-120106
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement de la gendarmerie en cyberespace
- Localisation : 92310 SEVRES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 4
Vos activités principales :
Conduire des projets pour mettre en œuvre la stratégie ministérielle de lutte contre la cybercriminalité ;
Participer à la conduite de projets structurants et innovants notamment en collaboration avec les différents services du MININT ;
Représenter le département dans des groupes de travail ministériels thématiques ;
Produire des rapports internes et pour le grand public ainsi que des documents spécifiques à l’attention des autorités ;
Conduire des études prospectives transverses ;
Proposer et initier des partenariats d’intérêt avec les partenaires privés et publics hors MININT.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le département de la stratégie ministérielle du commandement du ministère de l’Intérieur dans le cyberespace (CCMI) est chargé, dans une logique de transversalité, d’anticiper et d’analyser les besoins d’évolution du ministère de l’Intérieur dans le domaine cyber.
Il a pour mission : d’éclairer les décideurs, de faire évoluer la doctrine d’emploi des forces de sécurité intérieure (FSI), de proposer des adaptations dans l’organisation du dispositif ministériel de lutte contre la cybercriminalité, de développer des axes de coopération technique et partenariale pertinents au niveau national et international.
Pour ce faire, l’équipe élabore et suit la mise en œuvre de la stratégie ministérielle cyber, initie et porte des projets innovants, identifie et développe des partenariats d’intérêt avec l’écosystème privé et public cyber, représente le CCMI dans des groupes de travail ministériels et interministériels, planifie les actions qui seront pilotées par les directions générales des FSI, et enfin assure le suivi statistique permettant le pilotage de la performance cyber du ministère.
Composition et effectifs du service :
Commandé par un officier supérieur, le département est actuellement composé de 4 effectifs FSI.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du département, chef de division.
Liaisons fonctionnelles :
Chef de département.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Travailler en équipe sur des projets prospectifs et structurants, comme la mise en œuvre de la stratégie ministérielle cyber, développer vos capacités à convaincre et à porter les idées du CCMI, monter en compétences ou enrichir vos connaissances dans le domaine de la lutte contre la cybercriminalité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Commandement du ministère de l’intérieur dans le cyberespace
Immeuble CRISCO-DUO
7 avenue de la Cristallerie 92310 SÈVRES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE D’ETUDES
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERCTL008
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Chargé d’études
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
EEP001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures hebdomadaires, 1 jour de télétravail flottant hebdomadaire possible, travail en portabilité sécurisée (téléphone portable + ordinateur portable fournis), poste de travail situé dans un cadre moderne et accessible, restauration sur place possible.
Qui contacter ?
Commandement du ministère de l’Intérieur dans le cyberespace – Département stratégie Ministérielle - Lieutenant-colonel DECKMYN Guillaume
guillaume.deckmyn@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 30/04/2026
-
Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
