Chargé de gestion budgétaire (H/F) - Conseil départemental de la Drôme
Référence : O026261007000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de gestion budgétaire, rattaché(e) à la DGA Aménagement, au sein du Service Pilotage budgétaire et financier.
Postes à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er janvier 2027.
La DGA Aménagement prépare et décline les orientations politiques des élus du Conseil départemental dans les domaines des politiques territoriales, des déplacements, des bâtiments et de l’environnement. Elle planifie, coordonne et contrôle les actions engagées et les moyens de la collectivité dans ces différents domaines.
Le Service Pilotage budgétaire et financier pilote le budget des politiques d’aménagement du Département dans une logique pluriannuelle et d’optimisation des ressources. Il organise l’élaboration du budget, suit son exécution, sécurise la qualité budgétaire, accompagne les directions et produit des analyses et projections financières.
En qualité de Chargé(e) de gestion budgétaire, vos principales missions seront :
Assurer la gestion budgétaire des crédits des directions de la DGA Aménagement ;
Assurer le suivi des crédits des directions de la DGA Aménagement ;
Produire des outils d’analyse et d’aide à la décision.
Profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d’un baccalauréat, idéalement dans le domaine des finances, des marchés publics ou de l’environnement juridique.
Une expérience en collectivité territoriale est souhaitée.
Vous connaissez les finances publiques locales ainsi que les règles budgétaires et comptables M57/M4.
Vous maîtrisez la gestion en AP/CP, les procédures budgétaires des collectivités et les principes de l’exécution budgétaire.
Vous savez assurer le suivi et l’analyse budgétaire et élaborer des tableaux de bord.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les outils informatiques et financiers.
Vous êtes rigoureux(se), fiable et savez organiser votre activité, prioriser et respecter les délais.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et possédez le sens du service aux directions.
Rejoignez les équipes du service Pilotage budgétaire et financier de la DGA Aménagement !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261007000879-charge-gestion-budgetaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Gestionnaire de comptabilité
