Chargé de gestion des moyens humains des Ets d'enseignement

Référence : AGRI_2026-11-A5R3100322-56989

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt Occitanie (DRAAF Occitanie)
    DRAAF31-215
  • Localisation : MONTPELLIER CEDEX 3
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Date limite de candidature : 12/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels De 2 663 à 3 450 euros selon l'expérience professionnelle sur des activités similaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Localisation du poste: DRAAF site de Montpellier.

Suivi des personnels de l’état affectés en EPLEFPA : enseignants, personnels ATLMS, personnels de direction
Pilotage des moyens de remplacement
Appui aux établissements en interface avec le SRH du MAASA
Gestion des remontées des lots de prime



DESCRIPTION DES MISSIONS :
Suivi des personnels Etat :
- Suivi administratif des dossiers des personnels ;
- Organisation et conduite des expertises emploi des personnels titulaires et contractuels des secteurs enseignement/surveillance, ATLMS et direction, dans le respect des dotations et de la règlementation ;
- Gestion des mobilités et carrières des personnels Etat

Pilotage des moyens de remplacement :
- Suivre les demandes de remplacement en respectant l’enveloppe allouée et au regard des priorités définies ;
- Gestion des modalités de remplacement (contractuel, vacataire, heures supplémentaires) en fonction du contexte et des enveloppes disponibles ;
- Instruction et validation des candidatures proposées : adéquation diplôme/discipline, règles de recrutement MASA, complétude du dossier, suivi de l'instruction par le SRH ;
- Suivi des dossiers de recrutement à l’interface entre les EPLEFPA, le RPROG et le SRH ;
- Contrôle et validation des remontées d’heures supplémentaire et de vacations.

Appui aux établissements en interface avec le SRH du MAASA :
- Apporter des réponses aux établissements sur les volets RH, administratifs et juridiques ;
- Participer à l’animation des réseaux des secrétaires généraux et gestionnaires de proximité;
- Gérer les habilitations RenoiRH et Odissée.

Gestion des remontées des lots de primes :
- Préparation des remontées (information des établissements, suivi des saisies, génération des lots), en vue de leur validation.

CHAMP RELATIONNEL :
22 établissements publics, personnels du SRFD et de la DRAAF, DGER, SRH, MAPS, IEA.
Travail en lien étroit avec la cheffe de l’unité, et en collaboration avec l’ensemble des agents de l’unité

Profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance de l’enseignement agricole et de l’organisation des EPLEFPA
Connaissance des statuts de la fonction publique et des règles de gestion des différents corps
Maitrise de la règlementation en terme de ressources humaines et des dispositions juridiques des EPLEFPA
Connaissance des applications RH : renoiRH, Odissée, Guépard, Nuxéo…)

SAVOIR-FAIRE :
Travail en équipe
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Maitrise des outils bureautiques et logiciels métier
Capacités d’analyse et de propositions
Capacités à interagir dans un champ partenarial varié

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Agriculture – Agroécologie - Alimentation- Enseignement agricole - Sécurité sanitaire - Industrie agro-alimentaire - Forêt – Bois - Statistique, analyse et données - Energie - Transition - Souveraineté alimentaire - Transmission - Montagne- Filières - Protection des végétaux - Renouvellement des générations - Résilience - Ecophyto - Europe - Changement climatique

Une direction au service d’une agriculture et d’une forêt diversifiées et engagées dans leur adaptation au changement climatique

Toutes nos actions visent à relever les défis liés au renforcement de la souveraineté agricole et alimentaire, en s’inscrivant dans une perspective de durabilité, à la fois économique et environnementale. Notre dispositif de formation aux métiers du vivant évolue en permanence pour répondre aux besoins des filières et des territoires, soutenir leur dynamisme et les accompagner dans les transitions indispensables.

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?

La Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) d’Occitanie est la représentation territoriale du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire.

Nous accompagnons les filières agricoles, agroalimentaires et forestières, veillons à la sécurité sanitaire des aliments, conduisons la politique de l’alimentation, pilotons l’enseignement agricole et soutenons la transition agroécologique, en concertation avec les principaux acteurs.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Personne(s) à contacter :
    M. Paul CANDAELE, Chef du SRFD
    Tél : 04 67 41 80 11
    Mail : paul.candaele@agriculture.gouv.fr

    Mme Claire LEBLOIS, cheffe de l’unité « pilotage des moyens et appui aux établissements »
    Tel : 06 66 70 71 18
    Mail : claire.leblois@agriculture.gouv.fr

  • Poste ouvert aux agents en situation de handicap

  • Art. L. 332-2 (2°)

  • Vacant à partir du 12/07/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

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