Chargé de mission participation (h/f) - SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Référence : O034260626000894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Frontignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission participation contribue à la conception, à l’organisation, au suivi et à l’évaluation des démarches de participation citoyenne portées par Sète agglopôle méditerranée.
Il accompagne les directions dans la mise en place de dispositifs d’écoute, de concertation, de consultation, de débat public et de restitution auprès des habitants, usagers, associations, acteurs locaux et partenaires.
Il assure également la coordination opérationnelle des prestataires mobilisés sur les démarches participatives, afin de garantir la qualité méthodologique, le respect des calendriers, la cohérence des livrables et la bonne articulation avec les objectifs de la collectivité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260626000894-charge-mission-participation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES - SAVOIRS
Bonne connaissance de l’environnement territorial et intercommunal.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance des démarches de participation citoyenne, concertation, consultation et débat public.
Connaissance des méthodes d’animation de réunions publiques, ateliers et groupes de travail.
Connaissance des enjeux de relation aux publics et de pédagogie de l’action publique.
Connaissance des outils numériques participatifs.
Connaissance des règles administratives, budgétaires et de commande publique liées au suivi de prestataires.
Culture générale des politiques publiques locales et du développement territorial.
Maîtrise de l’ingénierie de projet.
Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs, de suivi d’activité et de synthèse.
QUALITES - APTITUDES
Sens de l’écoute.
Qualités relationnelles.
Rigueur et méthode.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Sens de l’organisation.
Autonomie.
Capacité à animer des groupes.
Capacité à gérer des échanges contradictoires.
Pédagogie.
Réactivité et capacité d’adaptation.
Esprit d’initiative.
Aptitude au travail en transversalité.
Capacité à coordonner des interlocuteurs internes, externes et prestataires.
Discrétion, réserve et confidentialité.
Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au coeur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
À propos de l'offre
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Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 26/07/2026 sous la
référence « Chargé de mission participation H/F » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-seteagglopole -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
