Une / un manager du commerce de centre ville (h/f) - COMMUNE DE PITHIVIERS
Référence : O045260507000649
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pithiviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au coeur de la Direction Générale des Services, vous êtes le moteur d’une politique municipale ambitieuse visant à transformer Pithiviers en un pôle commercial attractif et innovant. Véritable trait d'union entre la municipalité et les acteurs économiques, vous incarnez la volonté politique de proximité et de dynamisme.
Facilitation et accompagnement des commerçants :
➢Vous facilitez les démarches administratives des commerçants et simplifiez leur accès à l'information.
➢Vous conseillez les porteurs de projets et les entreprises locales pour favoriser leur implantation et leur développement.
➢Vous analysez les mutations commerciales et gérez les déclarations d'aliénation (murs et fonds) pour conseiller les élus sur la stratégie foncière.
Animation et Coopération Territoriale :
➢Vous jouez un rôle central dans le renouveau de l'Association des Commerçants (OCAIP), en faisant de la coopération avec cette structure le pivot de votre action.
➢Vous organisez des concertations régulières et fédérez les acteurs publics et privés autour de projets communs (ateliers, groupes de travail).
➢Vous pilotez le volet animation du centre-ville et valorisez les initiatives des associations de commerçants.
Gestion de Projet :
➢Vous mettez en oeuvre les actions du programme « Coeur de Ville » et développez des partenariats innovants pour renforcer l'image de marque du territoire
➢Vous participez activement au renouveau de la Foire de La Saint Georges en accompagnant les dynamiques commerciales et artisanales qui structurent l’événement emblématique de la ville
Profil recherché
Profil recherché :
De formation supérieure, vous maîtrisez le marketing territorial et le développement économique.
Vous êtes un excellent communicant, doté d'un sens aigu du dialogue et de la négociation.
Vous savez travailler de manière transversale et instaurer une culture de la coopération.
Réactivité et permis B requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant la Ville de Pithiviers, vous intégrez une équipe dynamique engagée dans la modernisation de ses services. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, ainsi vous participerez activement à l’amélioration de la qualité de vie des habitants.
Conditions d'emploi :
Un temps de travail à 40h avec 25 jours de congés et 28 jours de RTT dont 2 jours fractionnés en heures
Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois) + une Prime d’Intéressement à la Participation Collective
La possibilité de télétravailler
La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants d’une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
Un accès au CNAS et à l’Amicale du personnel
Un accès à la formation. En effet, la collectivité accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au coeur du dispositif.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser jusqu'au 7 juin 2026 à :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45307 PITHIVIERS CEDEX
ou courriel : anne-sophie.cormon@ccdp-pithiviers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 24/07/2026
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Gestionnaire des aides au développement
