Chargé de la formation et de l'apprentissage (h/f) - Choisy-le-Roi
Référence : O094260625001965
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer ...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260625001965-charge-formation-apprentissage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou une première expérience significative dans les domaines du recrutement et de la formation
Maîtrise des principes de la GRH (recrutement/formation/GPEEC)
Connaissances juridiques et administratives sur le droit de la formation dans la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise des techniques d'entretien individuel et collectif
Maîtrise des outils d'analyse et de gestion (tableaux de bord, statistiques, etc.)
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, du conseil et un sens de l'autonomie et de la priorisation
Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse certain ainsi qu'une grande capacité d'adaptation, de réactivité, de négociation et de communication
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Plan de végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale et d’un service de médiateurs, lancement d’un Salon du livre d’Amour, ouverture d’une Maison des femmes, Choisy-le-Roi est une municipalité qui porte de nombreux projets diversifiés.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 5 mois
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
