Chargé de la gestion des collections et de la valorisation du site (h/f) - HYERES LES PALMIERS
Référence : O083261015000315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hyères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service 'Site Olbia' a pour mission principale d'assurer la conservation, l'entretien et la mise en valeur du Site d'Olbia et des collections archéologiques appartenant à la commune. Il participe au développement de la recherche archéologique et à la diffusion de ses résultats. Il gère également l'accueil des publics et développe l'offre culturelle et éducative à travers la médiation et l'événementiel.
Dans ce contexte, la Ville d'Hyères recherche un chargé de la gestion des collections et de la valorisation du site (h/f) pour participer à la gestion des collections archéologiques de la commune, élaborer et coordonner la programmation culturelle et événementielle du site et participer à des opérations archéologiques.
Sous l'autorité directe du chef de service, vous interviendrez dans une équipe de 9 personnes.
Gestion des collections archéologiques communales conservées dans le dépôt de fouille et dans les réserves externes temporaires : conduite ou mise en oeuvre des opérations de conservation préventive et curative, inventaire, suivi des prêts, participation au projet muséographique en cours
Programmation culturelle et événementielle : élaboration des contenus pour l'offre annuelle du site en lien avec l'actualité archéologique, les spectacles vivants et les manifestations européennes.
Opérations archéologiques : participation ponctuelle, en tant qu'anthropologue, à des fouilles programmées ou préventives sur le site d'Olbia ou au château d'Hyères.
Valorisation scientifique et médiation archéologique : conception et montage d'expositions temporaires, conférences, proposition de contenus pour les réseaux sociaux, actions diverses de sensibilisation au patrimoine archéologique.
Profil recherché
Profil demandé :
Master en archéologie; expérience de la fouille, de la gestion du mobilier et de la médiation.
Savoirs (connaissances...) :
Culture générale concernant l'Histoire et l'archéologie, notamment ses méthodes et techniques
Histoire du site d'Olbia et de son exploration archéologique
Spécificité des collections archéologiques et règles de la conservation préventive
Méthodes de l'inventaire et de la gestion documentaire
Savoirs-faire (être capable de...) :
Chercher et synthétiser des informations scientifiques et culturelles
Utiliser des logiciels métiers liés à l'archéologie et à la gestion des collections (Webmuséo, Syslat, Qgis)
Rédiger des rapports, des notices d'oeuvre ou autres documents formels
Organiser un événement en prenant en compte toutes les contraintes logistiques et de sécurité
Savoirs-être (Faire preuve de...) :
Polyvalence, organisation
Prise d'initiatives, rigueur
Sens du travail en équipe, sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Experte / Expert en archéologie / archéométrie
