Chargé de la gestion des emplois et des compétences-mobilité
Référence : DEF_09-00065067
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
- Localisation : 5 B AV. DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1) Veiller à la bonne utilisation des outils mis à disposition pour l’activité de la gestion des emplois et des compétences ainsi que de la mobilité.
2) Contribuer à la préparation des comités carrières, des revues des postes et points de suivis des entités soutenues
3) Participer à l’évolution du guide du nouvel arrivant
4) Assurer la gestion du plan d'armement des entités soutenues par le poste (base de données contribuant à la gestion prévisionnelle des emplois, des mobilités et des effectifs)
5 ) Contribuer à la gestion de la campagne EIA (entretiens individuels annuels)
6) Assurer la gestion des dossiers de mobilité des personnels du périmètre du poste.
Profil recherché
Une connaissance dans le domaine de la gestion des emplois des compétences serait appréciable.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
- fabienne.dalleau@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction Paris (SDPA) du CPP-RH, la division " gestion des emplois et compétences et mobilités " (GEC) évolue dans un contexte marqué par :
- l'organisation des ressources humaines (RH) du ministère des armées et en particulier les interactions avec le centre ministériel de gestion d'Arcueil(CMG)
- la politique et la stratégie de la direction générale de l'armement (DGA) dans le domaine des ressources humaines
- la règlementation et la mise en place de nouveaux processus RH
- la contractualisation par la DGA/DRH des services attendus par les directions
- l'optimisation des systèmes d'information et en particulier les SIRH Alliance
- les restructurations du ministère des armées et le reclassement des personnels restructurés.
Dans ce contexte, les principaux enjeux du poste sont :
- la garantie pour les entités soutenues de la fiabilité de leur plan d'armement nécessaire à la gestion du pourvoi des postes et des effectifs (suivi et prévision)
- la participation à la DOR (démarche d'Orientation) en contribuant aux revues des postes des entités en fournissant des données fiabilisées
- la gestion des mobilités dans les délais réglementaires
- la réactivité dans le traitement et le suivi des affaires ayant un impact en paie
- le respect des objectifs fixés au titre des contrats entre la DRH, CMG Arcueil et les directions et services de la DGA.
À propos de l'offre
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NBI : 10 points
Poste situé sur le site de Balard Transports en commun à proximité (Métro Balard - T3 arrêt Desnouettes) - crèches - pôle sportif - restauration collective.
Télétravail possible de deux flottants par semaine selon profil du candidat.
Poste également ouvert aux adjoints administratifs : groupe IFSE 1
à adresser aux adresses mail ci-dessous : -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
