Chargé de la gestion technique des collections F/H

Référence : 2026-2354736

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
  • Localisation : 146 Rue Léo Saignat 33076 Bordeaux
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Date limite de candidature : 16/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La personne recrutée est placée sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des collections du périmètre Sciences du Vivant et de la Santé (SVS). Elle a pour principaux interlocuteurs : les chargés de collection et chargés de gestion techniques des collections du périmètre SVS, le responsable des services aux publics de la BU SVS, les coordinatrices des acquisitions et du signalement du périmètre SVS, ainsi que la communauté scientifique et pédagogique cible à l’UB.

Profil recherché

Savoirs

Environnement et réseaux professionnels
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire

Maîtriser les applications métier et les outils bureautiques du service (ENT, messagerie, Hamac, Agfa, Fève)
Identifier les sources d’information pertinentes
Identifier, analyser et restituer l’information
Apporter une réponse personnalisée aux usagers
Assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail
Appliquer et transmettre les règles de sécurité
Utiliser les technologies de l’information et de la communication
Communiquer avec pédagogie
Savoir-être

Localisation

Localisation : 146 Rue Léo Saignat 33076 Bordeaux

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Le service transversal des collections documentaires (STCD) assure le pilotage du développement des collections documentaires, de leur traitement et de leur valorisation.
Il s'appuie sur 2 entités :
- Le service développement des collections, chargé d'élaborer et de mettre en œuvre les plans de développement des collections tous supports, d'assurer le suivi et l'analyse des indicateurs d'usage et de volumétrie relatifs aux collections et d'organiser les processus de sélection, d'acquisition, de gestion et de valorisation des documents. Ce service est aussi chargé de la coordination et du suivi du signalement des collections tous supports de l'Université de Bordeaux (en lien avec le SCOOP).
- Le service bibliothèque numérique-périodiques, plus particulièrement chargé des acquisitions et du traitement des collections numériques groupées et continues.

À propos de l'offre

  • Basé à Bordeaux, campus Carreire - accès tram A, bus, vélo.

    CDD de 12 mois.

    Salaire mensuel brut: entre 1 925 €

    Ce que nous vous offrons

    Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
    Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)
    Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale
    75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde
    Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
    Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels
    Un environnement de travail attentif à votre développement professionnel et à votre équilibre de vie.

    Processus de recrutement : à l’issue de la période de publication de l’annonce, nous contacterons les candidats présélectionnés pour un entretien.

    Conseil : votre lettre de motivation est lue avec attention et nous apporte des informations complémentaires essentielles à votre CV !

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Magasinière / Magasinier d'archives ou de bibliothèque

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