Chargé de la signalisation, des équipements de sécurité et des dépendances
Référence : O005260903001324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chargé de la signalisation, des équipements de sécurité et des dépendances.
Conduite des actions de politiques routières en matière de sécurité et d'exploitation de la route :
- Guidage des usagers,
- Équipements de sécurité
Signalisation d'information locale (SIL) :
- Projets communaux (IT 05)
- Cohérence schéma directeur.
Expertise technique et conseils dans le domaine de la sécurité et des équipements de la route :
-signalisation verticale
-signalisation horizontale,
-dispositifs de retenues,
-équipements de sécurité, …
Étude et montage DCE, suivi des marchés,
Mise en œuvre et coordination des actions avec les ATD
Rédaction des courriers de réponse aux pétitionnaires et avis sur projets
Dossier de sécurité routière
- Avis sur projets communaux instruits dans le cadre des demandes de subventions
Choix des techniques et synthèse des propositions de programmation
- Suivi des programmes de sécurité
- Suivi du programme des travaux imprévus et urgents.
Conduite des actions de politique routière en matière de dépendances vertes et bleues
- Expertise technique et conseils en matière d'entretien des arbres d'alignement, de fauchage, d'OLD le long des routes, de plantes invasives,
- Évolution des pratiques dans le respect de l'environnement (faune) et de la protection sanitaire des agents,
- Définition des programmes d'entretien des fossés et bassins routiers,
- Valorisation des déchets : broyats, souches, matériaux de curage,
- Études et montage DCE, suivi des marchés (dépendances).
Profil recherché
-Connaissances des équipements routiers, de la réglementation de voirie et de la sécurité routière
-Connaissance des marchés publics
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Maitrise de l'outil informatique (bureautique et logiciel spécifique)
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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https://recrutement.hautes-alpes.fr/postuler/i34-PT00316
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
