chargé de maintenance et soutien poste accueil TARN ET GARONNE

Référence : MENJ-16-2026-43354

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Toulouse
  • Localisation : Montauban - cité administrative Forestié et sites déconcentrés : IEN de Caussade, de Castelsarrasin
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Date limite de candidature : 01/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Activités principales: Effectuer, pour la DSDEN, les travaux de maintenance et d’amélioration selon la compétence et les qualifications - mobiliers - Veiller et rendre compte du bon état des lieux, signaler toute dégradation. Évacuation des encombrants, des archives autorisées à la destruction / des archives à verser au service départemental des archives à verser au service départemental des archives (Conseil départemental). Stocker et suivre l’état du stock du papier reprographie. Pourvoir au remplacement des cartouches d’encre des photocopieurs. Réception des livraisons pour la DSDEN. Participation à la gestion matérielle des livrets d’évaluation. Autre mission relevant de son champ de compétence à la demande de la hiérarchie

Profil recherché

Montauban - cité administrative Forestié et sites déconcentrés : IEN de Caussade, de Castelsarrasin et de Valence d’Agen


Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 2 Effectuer des activités simples

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • Connaissances: Connaissances techniques - Connaissance du fonctionnement des outils de communication et des matériels, hors maintenance de garantie par les sociétés (photocopieurs, micro-ordinateurs, téléphonie..).

    Compétences : maintenance- réparations

    hiérarchie. Savoir être : Conscience professionnelle. Organisation. Savoir travailler en équipe. Savoir rendre compte à la hiérarchie. Disponibilité. Amabilité. Écoute (consignes).Compétences comportementales / poste accueil : capacité d’écoute importante, patience, empathie, courtoisie, aptitudes à la communication, maîtrise de soi. 

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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