Chargé de médiation culturelle - COMMUNE DE MARLENHEIM
Référence : O067260603000998
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marlenheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Marlenheim, 4.252 habitants, située à 20 kilomètres à l’ouest de Strasbourg, cherche, un chargé de médiation culturelle affecté à la Médiathèque (1.500 adhérents, 14.000 documents). Le service est composé de deux personnes (dont le collaborateur faisant l’objet du recrutement) ainsi que d’une équipe d’une vingtaine de bénévoles.
Placé sous l’autorité de la Responsable de la Médiathèque, le collaborateur sera amené à accueillir le public, à mener des actions de médiation et à gérer les prêts et les retours des documents. Il participera à la constitution, la gestion et la promotion des collections. De même, ce dernier contribuera à la gestion quotidienne de la Médiathèque et à l’organisation de manifestations et d’animations culturelles.
Accueil et renseignement du public / gestion des transactions de prêt :
- Assurer l’orientation, l’information et la bonne qualité d’accueil des usagers,
- Gérer les inscriptions, les prêts (sorties, retours, prolongations, réservations), réceptionner et ranger les documents,
- Effectuer des recherches documentaires.
Enrichissement des ressources documentaires :
- Sélectionner, commander, réceptionner, cataloguer et désherber les collections, bulletiner les revues,
- Préparer les échanges de documents avec la Bibliothèque Départementale d’Alsace,
- Participer à la mise en valeur des collections et à la création de supports de narration.
Mise en oeuvre d'animations autour du livre et de la culture :
- Participer au montage des expositions,
- Accueillir des groupes,
- Participer à l’organisation et à la mise en oeuvre de manifestations,
- Concevoir et participer aux animations culturelles hebdomadaires (accueils d’auteurs, séances de contes, ateliers) et les adapter au public,
- Gérer les accueils scolaires.
Aide à la rédaction de supports de communication et mise à jour du portail internet de la Médiathèque :
- Participer à la mise à jour du Guide du lecteur et des chartes de la Médiathèque,
- Participer à la création des flyers et affiches pour les manifestations,
- Participer à la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux de la Médiathèque,
- Participer à la création et à la rédaction de la newsletter mensuelle.
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire :
- Maîtrise de la bibliothéconomie,
- Bonne culture générale et littéraire,
- Connaissance de la production éditoriale,
- Connaissance de l’outil informatique
- Maîtrise des techniques d’animation,
- Notion des aspects de sécurité dans un établissement recevant du public,
- Connaissance de l’environnement territorial.
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public,
- Etre en capacité de travailler à la fois en autonomie et en équipe,
- Savoir faire preuve d’adaptabilité,
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation,
- Etre rigoureux,
- Etre force de proposition,
- Savoir organiser son temps de travail et en rendre compte.
Divers :
- Permis B obligatoire,
- Une maîtrise des logiciels métiers (notamment DECALOG) serait un plus,
- Port de charge exceptionnel.
À propos de l'offre
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Temps de travail :
- 35 heures par semaine,
- Travail du mardi au samedi,
- Travail en soirée et week-end de façon exceptionnelle.
Informations complémentaires :
- Régime indemnitaire, 13ème mois, Titres restaurant, CNAS.
Le dossier de candidature, composé d'une lettre de motivation et d'un CV, est à transmettre à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, Place du Maréchal Leclerc
67520 MARLENHEIM
Un dépôt électronique est possible à l'adresse suivante : mairie@marlenheim.fr ou sur le site emploi-territorial.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Bibliothécaire
