Documentaliste - REGION GRAND EST
Référence : O067260603001401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions de la Direction :
Le Service Presse de la Région Grand Est est le porte-parole de la Direction de la Communication vis-à-vis des publics externes (journalistes), en interaction étroite avec le cabinet, les directions, services et partenaires extérieurs.
Le Pôle Veille et Analyse Stratégique (5 Agents) assure la mise en place, le suivi et la diffusion des différentes veilles stratégiques, le suivi des retombées presse ainsi que la création/gestion de profils de recherches documentaires. Son activité s’articule autour de trois grandes fonctions (anticipative, stratégique, informative et analytique). Il contribue au quotidien à la valorisation de l’action régionale à travers la diffusion de différents supports « l’Essentiel de la presse » et « la Revue de presse » disponible sur C L’Est et l’Appli Mobile dédiée.
La diffusion de veille presse quotidienne, de panoramas de presse thématiques et de dossiers documentaires constitue de véritables indicateurs et tendances utiles à l’ensemble de la collectivité.
Missions du poste :
Le chargé de veille stratégique participe à la collecte, à l’analyse et à la diffusion d’informations pour soutenir la stratégie de communication et l’aide à la décision des directions et du Cabinet.
Missions :
- Contribuer à la réactivité et à la pertinence de la communication régionale
- Fournir des éléments d’aide à la décision et de compréhension des tendances d’opinion.
- Observer et analyser l’environnement institutionnel, politique, médiatique et territorial.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260603001401-documentaliste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques.
- Culture générale solide
- Maîtrise des outils et méthodes de veille, d’analyse et de recherche documentaire.
- Base de données documentaires
- Principes et méthodes de la veille documentaire
- Systèmes de classification
- Outils de publication et de communication
Savoir-faire :
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Bonnes qualités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques de veille.
- Organisation, rigueur et réactivité face à l’actualité.
- Savoir alerter sur les sujets sensibles en lien avec les compétences de la collectivité et l’image institutionnelle de la Région.
Savoir-être :
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiative et adaptabilité
- Discrétion
- Réactivité
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Documentaliste
