CHARGE DE METHODES, OUTILS ET QUALITE H/F
Référence : MINT_BA092ACA-118425
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – NANTERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Au sein de l’Etat-major de la Direction des Opérations et du Renseignement, vous serez plus particulièrement en charge de la mise en œuvre des outils de gestion de projet et du suivi qualité.
· Vos activités principales:
o Conduire les études pour la définition des besoins en termes de méthodologie, de processus,
o Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques,
o Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de rechange,
o Informer les équipes des évolutions techniques,
o Former à l’utilisation des nouveaux systèmes,
o Effectuer la veille fonctionnelle et technologique,
o Proposer des solutions pour améliorer les performances,
o Être l’interface reconnue sur la qualité des processus par les autres domaines,
o Définir les règles de bonne gestion,
o Participer à la qualification des systèmes d'un point de vue fonctionnel,
o Vérifier l’application des normes (qualité, …),
o Participer aux colloques, forums, groupes de travail dans le cadre des projets,
o Enseigner et émettre des publications en relation avec le chargé de communication.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau expert
requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau expert
Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis
Savoir rédiger
Niveau pratique
Requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis
Savoir s'adapter
Niveau expert
Requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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· Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
§ Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
§ Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
§ Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
· Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Libellé métier RMFP + code : Qualiticien (FPCTL013)
Libellé métier REMI + code REMI : Néant -
Spécificités/contraintes/sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.
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Vacant à partir du 02/02/2025
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Qualiticienne / Qualiticien
