Chef de projet, Etude et SIGF (h/f) - Meudon
Référence : O092261030000421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Ville de Meudon et contribuez à la modernisation de notre pilotage financier !
Rattaché au service des Affaires financières, vous jouez un rôle essentiel dans l’évolution des outils de gestion financière, l’accompagnement des utilisateurs et le développement d’outils d’aide à la décision. Vous contribuez ainsi à fiabiliser les données, optimiser les pratiques et éclairer les choix stratégiques de la collectivité.
Sous la responsabilité du Responsable du pilotage budgétaire, vous assurez l’administration, l’évolution et l’optimisation du système d’information de gestion financière, tout en développant des outils de pilotage et d’analyse à destination des services et de la direction.
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Piloter et faire évoluer le système d’information de gestion financière
• Vous assurez la supervision fonctionnelle du SIGF et gérez les habilitations des utilisateurs : création, suppression et attribution des droits d’accès.
• Vous veillez à la cohérence de l’architecture applicative avec l’organisation et l’organigramme de la collectivité.
• Vous accompagnez les utilisateurs au quotidien, assurez l’assistance fonctionnelle et faites le lien avec les éditeurs en cas de dysfonctionnement.
• Vous présentez les applicatifs, formez les agents et concevez les supports nécessaires à leur bonne appropriation.
• Vous rédigez et actualisez les procédures afin de sécuriser et d'harmoniser les pratiques.
• Vous analysez les besoins des services, identifiez les axes d’amélioration et réalisez une veille sur les solutions et usages innovants.
• Vous pilotez les projets d’évolution du SIGF, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités et solutions.
Développer des outils d’aide à la décision et de pilotage
• Vous recueillez et analysez les besoins des directions opérationnelles en matière de suivi et de pilotage de leur activité.
• Vous concevez, élaborez et alimentez des requêtes, indicateurs et tableaux de bord, notamment en matière de suivi budgétaire.
• Vous assurez la fiabilité, la consolidation et la diffusion des données auprès des élus, des membres du comité de direction et de la Direction des Affaires financières.
• Vous contribuez à développer une culture de la donnée et à faciliter l’exploitation des informations financières par les services.
Contribuer aux études et analyses budgétaires
• Vous participez à la réalisation d’études et d’analyses permettant d’éclairer le pilotage budgétaire de la collectivité.
• Vous exploitez les données financières afin de produire des analyses pertinentes et des éléments d’aide à la décision.
• Vous contribuez à l’amélioration continue des outils et méthodes de pilotage budgétaire
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (Master) en gestion, contrôle de gestion, audit ou systèmes d’information, vous disposez d’une forte appétence pour les finances publiques et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers, notamment Astre, Civil Finances, Fast Parapheur et Doxis, ainsi que le requêteur Business Objects et le Pack Office.
Vous connaissez les règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales, les principes d’exécution comptable ainsi que les nomenclatures M57, M4 et M22.
Vous êtes à l’aise dans la conduite de projets, l’analyse des besoins et la conception d’outils de pilotage. Votre capacité à exploiter les données, élaborer des tableaux de bord et produire des études statistiques vous permet de proposer des solutions adaptées aux enjeux de la collectivité.
Organisé et rigoureux, vous savez travailler en autonomie tout en développant une approche collaborative et transversale. Force de proposition, vous faites preuve de pédagogie, d’écoute et de qualités relationnelles pour accompagner les utilisateurs et faciliter l’appropriation des outils. Vos capacités d’analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles constituent également des atouts essentiels pour réussir dans ces fonctions.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/12/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
