chargé de mission accompagnement aux transitions - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS
Référence : O060260612001539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Missions principales :
- Participer à la généralisation du mode projet et développement durable
- Piloter le PAB
- Appuyer des démarches transversales de la direction ou d'autres directions
- Contribuer aux activités organisées par la direction
Profil recherché
Profil :
- Connaissance des collectivités territoriales et du monde institutionnel
- Connaissance de l'organisation, le fonctionnement et les activités des services publics
- Maîtrise des techniques d'animation, de concertation et du travail en mode projets
- Permis B
À propos de l'offre
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DRH Hôtel de Ville, 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/07/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
