Chargé de mission agriculture et résilience territoriale - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
Référence : O084260626001422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Apt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Un(e) chargé(e) de mission agriculture et résilience territoriale
Contrat de projet - Temps complet
REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE ET PASSIONNEE !
Au sein du service Transition écologique, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l’adaptation au changement climatique et du développement d’une agriculture durable. En lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux, vous pilotez des projets stratégiques et opérationnels au service du territoire
Agriculture et adaptation au changement climatique
• Mettre en œuvre et suivre les actions du Plan Climat en lien avec l'agriculture et l'adaptation au changement climatique ;
• Piloter les démarches et projets stratégiques du territoire (TACCT, ClimAgri, études et programmes partenariaux) ;
• Développer et animer les partenariats avec les acteurs agricoles, institutionnels et scientifiques du territoire ;
• Accompagner la réflexion et la mise en œuvre d'actions favorisant la résilience du territoire face au changement climatique ;
• Valoriser les connaissances, données et retours d'expérience afin d'éclairer la décision publique.
Animation territoriale et transversalité
• Sensibiliser et accompagner les élus et les services sur les enjeux de l'agriculture durable et de l'adaptation au changement climatique ;
• Animer des réseaux d'acteurs, des réunions, ateliers et actions de concertation ;
• Favoriser le travail transversal entre les différents services et partenaires du territoire ;
Suivi et communication
• Assurer le suivi des actions, des partenariats et des indicateurs liés aux projets ;
• Contribuer à la communication, à la rédaction de documents techniques et à la préparation des instances de pilotage.
Profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
• Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l’agriculture, de l’environnement, de l’aménagement du territoire, du développement durable ou équivalent ;
• Bonne connaissance des enjeux liés à l’adaptation au changement climatique, à l’agriculture durable et aux politiques territoriales de transition écologique ;
• Expérience en gestion de projet et en animation de partenariats multi-acteurs ;
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Aisance relationnelle, autonomie, sens de l’organisation et aptitude au travail transversal ;
• Rigueur, réactivité, ponctualité, adaptabilité, disponibilité.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
• Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 27 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, culture, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 août 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
