Chargé de mission agriculture et résilience territoriale - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON

Référence : O084260626001422

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Apt
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Un(e) chargé(e) de mission agriculture et résilience territoriale
Contrat de projet - Temps complet

REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE ET PASSIONNEE !

Au sein du service Transition écologique, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l’adaptation au changement climatique et du développement d’une agriculture durable. En lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux, vous pilotez des projets stratégiques et opérationnels au service du territoire

Agriculture et adaptation au changement climatique

• Mettre en œuvre et suivre les actions du Plan Climat en lien avec l'agriculture et l'adaptation au changement climatique ;
• Piloter les démarches et projets stratégiques du territoire (TACCT, ClimAgri, études et programmes partenariaux) ;
• Développer et animer les partenariats avec les acteurs agricoles, institutionnels et scientifiques du territoire ;
• Accompagner la réflexion et la mise en œuvre d'actions favorisant la résilience du territoire face au changement climatique ;
• Valoriser les connaissances, données et retours d'expérience afin d'éclairer la décision publique.

Animation territoriale et transversalité

• Sensibiliser et accompagner les élus et les services sur les enjeux de l'agriculture durable et de l'adaptation au changement climatique ;
• Animer des réseaux d'acteurs, des réunions, ateliers et actions de concertation ;
• Favoriser le travail transversal entre les différents services et partenaires du territoire ;
 
Suivi et communication

• Assurer le suivi des actions, des partenariats et des indicateurs liés aux projets ;
• Contribuer à la communication, à la rédaction de documents techniques et à la préparation des instances de pilotage.

Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l’agriculture, de l’environnement, de l’aménagement du territoire, du développement durable ou équivalent ;
• Bonne connaissance des enjeux liés à l’adaptation au changement climatique, à l’agriculture durable et aux politiques territoriales de transition écologique ;
• Expérience en gestion de projet et en animation de partenariats multi-acteurs ;
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Aisance relationnelle, autonomie, sens de l’organisation et aptitude au travail transversal ;
• Rigueur, réactivité, ponctualité, adaptabilité, disponibilité.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 27 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, culture, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • COMMENT NOUS REJOINDRE ?

    Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 août 2026 à :

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
    81 avenue Frédéric Mistral
    84400 APT
    contact@paysapt-luberon.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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