Chargé(e) de projets aménagement et sécurisation d'espaces naturels - Conseil Départemental du Var
Référence : O083260709000105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Valette-du-Var
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste:
Nature de l’emploi : vacant
Localisation : La Valette-du-Var
Référence du poste : 1016-05
Qui sommes-nous ?
Partie prenante dans la thématique de l'environnement pour la collectivité, la Direction des Espaces Naturels, Forestiers et Agricoles assure diverses missions de mise en valeur de ces territoires.
L’aménagement et la gestion des Espaces Naturels Sensibles (ENS) est une thématique importante de la direction. En effet, le Département du Var est depuis longtemps un acteur majeur de cette politique en faveur de la protection des paysages et de la biodiversité.
240 ENS ont été acquis ce qui représente près de 14 000 ha sur l’ensemble du département.
Forte de 158 postes techniques et administratifs, la Direction des Espaces Naturels, Forestiers et Agricoles est une direction à taille humaine où l'esprit d'équipe et d'initiative sont notre ADN et nos valeurs.
Vos missions:
Au sein du service Ingénierie des Espaces Naturels Sensibles, qui a principalement en charge l’aménagement des ENS sur l’ensemble du Département et sous l’autorité de son
responsable hiérarchique, le chargé de projet pilote des projets de valorisation ou de sécurisation des ENS en vue de concilier accueil du public, mise en valeur du patrimoine
historique, paysager et environnemental et protection de la biodiversité.
Le pilotage s’entend dans toutes ses dimensions : stratégique, financière, administrative, juridique, organisationnelle et technique en respectant les contraintes de temporalité.
Pour cela, il prendra en charge les projets qui lui seront confiés depuis la définition du besoin jusqu’à la réception des travaux.
Ces projets peuvent recouvrir des domaines variés :
- Aménagement paysager avec intervention d’une maîtrise d'œuvre
- Possibilité de réaliser des aménagements légers en maîtrise d'œuvre interne
- Sécurisation d’espaces (falaises, patrimoine bâti, murs de soutènement...)
- Pilotage d’études diverses préalables à des travaux (faune-flore, diagnostics, études historiques...)
Les projets confiés peuvent se trouver sur des sites très variés allant du plus naturel au très aménagé, du littoral jusqu’aux Préalpes varoises.
Profil recherché
Les conditions à remplir pour postuler:
Bonnes connaissances techniques en aménagement paysager et environnement.
Connaissances en urbanisme et réglementation afférente à l’environnement.
Maîtrise des marchés publics et de la comptabilité publique
Conduite et gestion de projet
Connaissances en SIG ou IA appréciées
Connaissances géotechniques appréciées
Travail en équipe.
Très bon relationnel (collègues de travail, partenaires, élus).
Poste ouvert à des débutants motivés et formés dans les domaines techniques relatifs au
poste.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages.
Traitement de base (selon grade et ancienneté) + régime indemnitaire départemental (Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux : IFSE = 11 855 bruts €/an + indemnité de résidence 3% du traitement de base )
Titres-restaurant
25 jours de congés annuels + 10j RTT + compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
