Chargé de mission Aires protégées, pêche et aquaculture
Référence : 2026-2459350
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
- Localisation : 4 RUE DU COLONEL FABIEN 76083 LE HAVRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mission de coordination des politiques publiques de la mer et du littoral (MICO) assure l'élaboration et la mise en oeuvre du document stratégique de façade (DSF), document stratégique et ensemblier de référence pour la planification spatiale et stratégique des activités maritimes. Il définit les conditions de co-usage de la mer et fixe des objectifs visant au développement durable des activités maritimes et à l'atteinte du bon état écologique. Il constitue le cadre de mise en oeuvre d'un programme de mesures pluriannuel visant l'atteinte des objectifs (le plan d'action).
Le DSF est construit en association avec les acteurs de monde maritime réunis au sein du conseil maritime de façade (CMF) Manche Est - mer du Nord présidé par le préfet de région Normandie et le préfet maritime de la Manche et de la Mer du Nord. La MICO assure le secrétariat du CMF.
Le/la chargé(e) de mission aires protégées, pêche et aquaculture assure le suivi d'un portefeuille à forts enjeux réglementaires et socio-économiques. Il/elle mobilise une expertise scientifique confirmée en matière de sciences halieutiques et d'écologie marine, et les compétences techniques nécessaires à l'analyse de données et l'élaboration de supports et de cartographies. Les missions impliquent de conduire plusieurs chantiers simultanément, de produire des livrables techniques fiables et de respecter des échéances contraintes.
Il/elle :
- Assure la coordination de la mise en oeuvre du plan d'action du DSF dans le ressort de son portefeuille (72 sous-actions) ;
- Assure le suivi des analyses de risque pêche dans les 47 sites Natura 2000 de la façade et pilote pour le compte de la DIRM la phase de concertation des mesures règlementaires en lien avec les professionnels de la pêche concernés. Il prépare à ces fins des outils d'aide à la décision en déployant ses compétences en analyses de données. Il participe également aux négociations avec les représentants professionnels et apporte un appui aux services juridiques sur les questions relatives à la réglementation des pêches maritimes dans les aires protégées ;
- Pilote les travaux de reconnaissance de zones de protection forte en mer au cas par cas, dans un rôle de coordonnateur d'une comitologie dédiée de services de l'Etat en interservices (analyse des dossiers de candidature, production de présentations et de cartographies) ;
- Pilote la révision du PAT SNAP ;
- Pilote les travaux de révision des SRDAM et de l'ensemble des sujets liés à l'aquaculture sur la façade ;
- Veille à la cohérence des plans de surveillance et de contrôle en lien avec les enjeux identifiés dans son domaine de responsabilité.
Profil recherché
* Techniques :
- Formation supérieure en science halieutique, écologie marine ou domaine équivalent ;
- Connaissance des institutions (échelle nationale, façade maritime, région et département) ;
- Connaissance des politiques publiques de planification maritime ;
- Connaissance des politiques publiques liées à la préservation de l'environnement marin ;
- Connaissance de l'environnement administratif ;
- Connaissances juridiques an matière de règlementation des pêches maritimes ;
- Connaissances approfondies des dispositifs de gouvernance, de gestion et d'évaluation des aires marines protégées ;
- Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office etc.) ;
- Maîtrise des outils SIG / Capacité à produire des analyses spatiales et des livrables permettant leur visualisation (croisements à partir des données d'activités de pêche notamment).
* Transversales :
- Animation de réseau ;
- Capacité rédactionnelle administrative de haut niveau ;
- Capacité analytique et de synthèse ;
- Rigueur ;
- Connaissance de l'analyse des territoires ;
- Connaissance des enjeux de la façade, notamment en matière de conservation des ressources halieutiques
- Rechercher des données et des informations ;
- Innovation ;
- Gestion de projets ;
- Réactivité, travailler dans des délais contraints.
* Relationnelles :
- Sens du consensus ;
- Impartialité ;
- Adaptabilité aux différents interlocuteurs (sphères état, acteurs socio-économiques et associative) ;
- Appétence pour le travail en équipe
- Négociations et sens de la diplomatie
- Compétences pédagogiques dans le cadre de l'encadrement d'apprentis/stagiaires.
Qui sommes-nous ?
Les quatre directions inter-régionales de la mer : « Méditerranée », « Sud-Atlantique », « Nord Atlantique-Manche Ouest » et « Manche Est-Mer du Nord » ont été créées le 23 mars 2010. Elles ont leur siège respectivement à Marseille, Bordeaux, Nantes et Le Havre.
La direction inter-régionale de la mer (DIRM) Manche Est-mer du Nord est constituée des anciennes directions régionales des affaires maritimes (DRAM), des services des Phares et Balises ainsi que des centres de stockages interdépartementaux Polmar, des cinq Centres de Sécurité des Navires (CSN), des deux Centres Régionaux Opérationnels de Surveillance et de Sauvetage en mer (CROSS) de Gris-nez et Jobourg, et le service de santé des gens de mer.
La DIRM coordonne les politiques de régulation des activités exercées en mer, elle met en oeuvre soit par ses services, soit par la coordination des services de l'État :
- la planification stratégique et spatiale des espaces maritimes (volets écologique et socio-économique),
- la règlementation des pêches maritimes, professionnelle et de loisir,
- les mesures de sécurité et de sûreté des navires français et des navires étrangers en escale dans les ports français,
- le balisage et la signalisation maritime,
- le sauvetage en mer et la prévention de la pollution,
- la délivrance des titres de formation professionnelle maritime,
- les aides à la modernisation des entreprises de pêche maritime et de cultures marines.
À propos de l'offre
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M.LEPERLIER Lucas - Chef de la mission de coordination des politiques publiques de la mer et du littoral
lucas.leperlier@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation
Merci d'adresser votre candidature en précisant obligatoirement la référence du poste (1236760010)
Si vous êtes fonctionnaire, merci de remplir ce formulaire de mobilité : https://intra.portail.e2.rie.gouv.fr/IMG/docx/annexe_1-_formulaire_interministeriel_de_mobilite_2026.docx
Merci de mettre impérativement en copie la boite mobilité : mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr
ATTENTION pour être prises en compte les candidatures doivent obligatoirement être transmises dans le respect des consignes précisées ci-dessus car l'action "postuler" via le site Choisir le Service Public n'est pas suffisante.
Un accusé de réception sera envoyé pour toutes les candidatures conformes reçues. -
Outils de travail : bureau partagé (3 personnes), ordinateur portable, téléphone fixe et mobile.
Les horaires s'ajustent au regard des contraintes de service.
Dans le cadre de l'exercice des missions, de très nombreux déplacements (train ou véhicule de service) sont à prévoir à l'échelle de la façade (Normandie et Hauts-de-France).
Liaison hiérarchique :
Le service est constitué de 7 agents, d'un apprenti en géomatique et d'un stagiaire de master 2 en sciences halieutiques, ces deux derniers étant encadrés directement par le chargé de mission aires protégées, pêche et aquaculture.
Vous êtes placé sous l'autorité du chef de la mission de coordination des politiques publiques de la mer et du littoral (MICO) et de son adjoint.
Le travail est effectué en lien avec les interlocuteurs des services de l'Etat et des opérateurs, en façade (DREAL, DDTM, SGAR, OFB, etc.) et en administration centrale (DGAMPA, DGALN, etc.). Il est réalisé au contact de acteurs maritime de la façade (associations, CRPMEM, CRC etc.).
Groupe RIFSEEP : 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de politique environnementale
