Ingénieur Forestier (H/F)

Référence : 2026-2458156

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CNPF
    CNPF
  • Localisation : Saint-Etienne-du-Rouvray (76)
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Date limite de candidature : 15/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 35,2 K€ et 56,4 K€ brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Intitulé du poste :
Ingénieur Forestier  (H/F)
Type de contrat :
CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.

Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.

Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Catégorie d’emploi :
A
Rémunération :
Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.

Profil recherché

Formation – expériences


- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 de type Ingénieur Forestier ou équivalent ;

- Connaissances solides en matières forestières et environnementales avec, si possible, une expérience de terrain éprouvée ;

- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques ;

- Connaissances en traitement statistiques.

Compétences et qualités requises


- Bonne capacité d’animation, d’innovation et de concertation ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : Saint Etienne du Rouvray

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • regis.ligonniere@cnpf.fr
  • guillaume.rielland@cnpf.fr

Qui sommes-nous ?

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter

    · Régis LIGONNIERE, Directeur – Tél : 02 35 12 25 80 – Mail : regis.ligonniere@cnpf.fr

    · Guillaume RIELLAND, Directeur adjoint – Tél : 03 22 33 52 00 – Mail : guillaume.rielland@cnpf.fr

    · Éric HINCELIN, Responsable animation du territoire  – Mail : eric.hincelin@cnpf.fr

    · Pauline MARTIN, Responsable DGD&E  – Mail : pauline.martin@cnpf.fr

    Dépôt de candidature

    Envoyer pour réception effective avant le 04 décembre 2026 dernier délai un dossier comprenant :

    - une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;

    - un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;

    - les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.

    Par mail ou par courrier à :

    M. le Directeur du CNPF Hauts-de-France-Normandie

    125 avenue Edmund HALLEY – 76801 SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY

    regis.ligonniere@cnpf.fr copie à ega.zejna@cnpf.fr et à cathy.caramia@cnpf.fr

    Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le mardi 15 décembre 2026 dans les locaux du CNPF à Saint-Etienne-du-Rouvray (76).

  • Dispositions internes

    - 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;

    - Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;

    - Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;

    - Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;

    - Participation employeur mutuelle (obligatoire).

    Personnes à contacter

  • Vacant à partir du 01/02/2027
  • Chargée / Chargé de gestion durable des forêts

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