Chargé de mission "appui aux territoires"
Référence : 2026-2315138
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Bureau des parcours professionnels - contractuels
Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) d'Occitanie - Localisation : 1 place Saint-Étienne, 31000 Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission encadre une équipe en charge du pilotage et du suivi financier de dossiers sectoriels. Le titulaire du poste anime, suit et coordonne, en lien avec les acteurs concernés, les politiques publiques relatives à l’aménagement des territoires. Il apporte une expertise en ingénierie et en financement de projets, en lien avec les 13 préfectures de département de la région.
Le titulaire du poste, en lien avec les chargés de mission, élabore la programmation financière et réalise un suivi du Contrat plan État Région (CPER) et des Contrats plan interrégionaux État région (CPIER). Il est chargé plus particulièrement du pilotage et du volet territorial du CPER, des conventions interrégionales Massif Pyrénées, Plan Lot, et Plan Garonne et du Programme d’intervention territoriale de l’État (PITE) Littoral en lien avec les chargés de mission et la commissaire à l’aménagement, au développement et à la protection du massif des Pyrénées.
Le titulaire du poste accompagne et conseille les porteurs de projets en matière d’ingénierie financière. A ce titre, il organise l’orientation vers les bons financements.
Il assure également le pilotage, la programmation et le suivi des dotations régionales de l’État aux collectivités locales (DSIL, DSID, FNADT, PITE, fonds vert).
Interlocuteur privilégié du SGAR avec les préfectures de département, les opérateurs de l’État et les directions en charge du financement des subventions, le chargé de mission assure en outre l’interface avec la DGCL et l’ANCT d’une part, avec la plateforme chorus et le contrôleur budgétaire régional d’autre part.
En lien avec l’équipe, le chargé de mission assure l’animation et la coordination à l’échelle régionale de l’outil de suivi des contractualisations SI Territoires en lien avec la DGCL pour le niveau national, avec les directions régionales et opérateurs de l’État pour le niveau local.
Par ailleurs, le chargé de mission assure l’optimisation de la chaîne d’exécution des dépenses.
Le poste nécessite une forte aptitude au travail en réseau avec l’ensemble des services de l’État et de bonnes capacités relationnelles avec ses partenaires institutionnels. Il nécessite également de l’autonomie et une forte disponibilité, notamment lors de la période de clôture budgétaire.
Une bonne connaissance générale du fonctionnement de l'administration d’État, des politiques publiques dans le champ de l’ingénierie financière de projets d’aménagement du territoire ainsi que des rôles respectifs du niveau régional et du niveau départemental est attendue.
« Conseiller-expert », il est attendu du titulaire du poste qu’il soit force de proposition, prenne des initiatives et fasse preuve d’innovation dans son domaine de compétences. Le titulaire du poste dispose d’une forte capacité à travailler en réseau. Enfin, de solides aptitudes rédactionnelles et de synthèse sont demandées.
Profil recherché
La connaissance de l’outil budgétaire Chorus serait appréciée.
Les qualités suivantes sont également requises pour l’exercice des fonctions de chargé de mission en SGAR :
- capacité à travailler en équipe, à développer et animer des réseaux de partenaires dans des domaines variés et à mobiliser ses compétences dans la durée ;
- capacité d'appréhension rapide de problématiques très diversifiées ;
- esprit d'initiative et capacité d'innovation ;
- capacité à mobiliser et à animer des équipes pluridisciplinaires et interministérielles.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pascal SOLEIL, dir de la coordination et des affaires générales : pascal.soleil@occitanie.gouv.fr
- Audrey PALAU, chef du bureau des affaires générales : audrey.palau@occitanie.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La région Occitanie, composée de 13 départements, est particulièrement dynamique sur un plan démographique, et gagne plus de 40 000 habitants par an. Avec deux grandes métropoles, deux massifs montagneux et une façade littorale, la région Occitanie présente une grande diversité d’activités, de situations territoriales qui se traduisent par des projets nombreux, variés présentés par les collectivités et porteurs de projet divers.
Sous l’autorité du secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR) de la préfecture de région et de son adjointe, placé au sein d’une équipe pluridisciplinaire et interministérielle constituant le pôle « politiques publiques » du SGAR, le titulaire du poste anime et coordonne la mise en œuvre sur le territoire régional les politiques publiques relevant de son champ d’intervention.
Descriptif du service
Le SGAR Occitanie, composé d’environ 80 agents, est organisé en deux pôles chacun sous la responsabilité d’un SGAR adjoint. Le pôle « politiques publiques » a pour principale vocation de décliner au niveau régional l’ensemble des politiques publiques thématiques portées par les ministères. Le pôle « Moyens, modernisation et mutualisations » pilote quant à lui l’ensemble des moyens de l’État sur le périmètre de l’administration territoriale de l’Etat.
Sous l’autorité du secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR) de la préfecture de région et de son adjointe, placé au sein d’une équipe pluridisciplinaire et interministérielle constituant le pôle « politiques publiques » du SGAR, le titulaire du poste anime et coordonne la mise en œuvre sur le territoire régional les politiques publiques relevant de son champ d’intervention.
- Composition et effectifs du service
La mission « Appui aux territoires» est composée de 4 agents : le chargé de mission, 2 cadres d’appui de catégorie A, d’un agent de catégorie B, d’un agent de catégorie C et de deux contractuels temporaires (non pérennes). - Liaisons hiérarchiques
Le titulaire du poste est placé sous l’autorité directe du SGAR et de son adjointe en charge du pôle « politiques publiques ».
Liaisons fonctionnelles - Il est en relation directe avec le SGAR et l’adjointe au SGAR chargée des politiques publiques. Il rend compte de son action et de ses résultats au préfet de région. Il est en relation avec le
À propos de l'offre
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Conformément aux dispositions de l’article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d’un niveau équivalent.
Transmission des candidatures
(CV et lettre de motivation)
Les candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante : sec-sgar@occitanie.gouv.fr -
Disposant de qualités de manager, le chargé de mission devra être en capacité d’accompagner la conduite du changement au sein de son équipe dans l’objectif de fluidifier et de rendre plus efficients les circuits de gestion des dossiers. Il devra faire preuve de pédagogie et de méthode pour accompagner l’équipe à mettre en place une traçabilité dans les process, à organiser un contrôle interne, et à mettre en place des outils de reporting.
Le chargé de mission devra faire preuve d’un sens politique des situations afin de prendre en compte l’ensemble des éléments de contexte dans l’examen des dossiers.
Des qualités rédactionnelles sont attendues du chargé de mission (rédaction de notes, de rapports, comptes rendus de gestion…), avec des capacités à rédiger vite et bien.
Une grande réactivité est attendue du chargé de mission, avec des commandes à satisfaire parfois dans des délais très contraints. Il devra faire preuve d’organisation, d’anticipation et de technicité. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
