Chargé de mission au Bureau des médias privés, de la production et de la publicité H/F
Référence : 2026-2266437
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Médias et des Industries Culturelles (DGMIC)
- Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
En collaboration avec le chef du bureau et ses adjoints, le chargé de mission est en charge :
- du suivi de l'actualité économique, stratégique et financière du secteur de l'audiovisuel privé (télévisions et radios privées, podcasts, plateformes) ;
- du suivi du marché de la production de programmes audiovisuels et des relations entre ses acteurs (auteurs, éditeurs et producteurs) ;
- du suivi du marché de la publicité ;
- du co-pilotage et suivi opérationnel d'études (sur les évolutions du marché publicitaire ou le secteur des podcasts par exemple) ;
- de sujets transverses relatifs à la transition environnementale et sociale (RSE) des secteurs traités par le bureau, en lien avec d'autres ministères, d'autres directions du ministère de la Culture, le Centre national du cinéma et de l'image animée (CNC), ainsi que des associations et professionnels de ces secteurs ;
- du suivi des relations entre le secteur de l'audiovisuel, du cinéma et la musique ;
- de la co-instruction de dossiers relatifs à l'audiovisuel privé dans le cadre d'appels à projets ou appels à manifestation d'intérêt portés par la Direction.
Plus généralement, le ou la titulaire du poste est chargé :
- de la rédaction et coordination de notes et courriers portant sur l'ensemble des sujets traités par le bureau ;
- des réponses aux demandes formulées par le cabinet de la ministre et les parlementaires sur les sujets traités par le bureau ;
- de la représentation du bureau auprès du cabinet de la ministre lors de certains entretiens et d'événements professionnels.
En sus, le titulaire du poste est amené à participer et siéger au sein de plusieurs commissions :
- la Commission du Fonds de soutien à l'expression radiophonique locale (FSER) dédiée aux radios associatives au sein de la DGMIC.
- la Commission d'aide sélective à la petite et moyenne exploitation cinématographique du CNC.
Profil recherché
Description du profil recherché :
Le poste nécessite des qualités relationnelles, de rédaction, d'initiative et de proposition, et un goût prononcé pour les questions économiques et de stratégie d'entreprise.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Compétences techniques :
Savoir-faire :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Bonne expression orale.
Savoir être :
- Aptitude au travail en équipe,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel :
La Direction Générale des Médias et des Industries Culturelles définit, met en oeuvre et évalue la politique de l'Etat en faveur du développement et du pluralisme des médias, de l'industrie musicale, du livre et de la lecture et de l'économie culturelle. Elle participe, pour ce qui concerne son champ de compétence, à la politique de l'Etat en faveur du développement des services de communication au public par voie électronique et de l'industrie publicitaire.
Dans ce cadre, elle contribue à définir, mettre en oeuvre et évaluer les conditions du développement des industries de diffusion et de production de contenus culturels. Elle coordonne l'action du ministère en faveur de l'ensemble des industries culturelles. Elle promeut l'entrepreneuriat culturel, l'accès des entreprises culturelles aux financements publics et privés, le développement des commerces culturels, ainsi que l'export des industries culturelles en lien avec le secrétariat général.
Descriptif du service
Description du service :
Le service des médias de la DGMIC est en charge de la définition et de la mise en oeuvre de la politique du Gouvernement dans le domaine des médias. Il comprend, outre la sous-direction de l'audiovisuel, une sous-direction de la presse écrite et des métiers de l'information.
Au sein de la sous-direction de l'audiovisuel, le bureau des médias privés, de la production et de la publicité comprend neuf agents. Outre le suivi du secteur des médias privés, de la production audiovisuelle et cinématographique ou du marché de la publicité, le bureau a la charge du Fonds de soutien à l'expression radiophonique locale (FSER) sous l'autorité de l'adjointe au chef de bureau en charge des sujets radiophonique.
Liaisons hiérarchiques : L'adjoint au chef du Bureau des médias privés, de la production et de la publicité, en charge des sujets audiovisuels, production et publicité, et le chef de ce bureau.
Liaisons fonctionnelles : Le titulaire travaille avec l'ensemble des agents du bureau des médias privés, de la production et de la publicité. Il est en contact avec l'ensemble des interlocuteurs des autres bureaux, externes ou internes à l'administration.
À propos de l'offre
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"Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement." -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel