CHARGE DE MISSION AUPRES DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014260701001894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le chargé de mission assure un rôle d’appui auprès de ce dernier. Il assiste
le Directeur Général des Services à sa demande dans certaines missions, pilote certains projets transversaux et travaille en
étroite collaboration avec l'ensemble de la Direction générale, le Cabinet du Maire, du Président et les élus.
1/ Pilotage de dossiers stratégiques confiés par le Directeur Général des Services :
• Exercer la fonction de chef de projet : organiser, piloter, évaluer
• Animer des réunions et des groupes de travail
• Assurer le reporting et la communication sur les projets
• Participer à l'animation managériale de la collectivité : mise à jour du projet d'administration, animation du CODIR...
2/ Aide à la décision, soutien et appui auprès du Directeur Général des Services :
• Produire des notes, benchmarks et propositions méthodologiques
• Suivre et rédiger le rapport annuel égalité femmes/hommes
• Suivi et coordination de dossiers sensibles confiés par le DGS.
3 / Coordination au sein de la Direction générale :
• Participer aux comités de direction générale (réunion hebdomadaire de la Direction générale et du Cabinet), en assurer le compte-rendu et le suivi
• Faciliter la circulation de l'information au sein du CDG
• Coordonner la transmission d'information avec les différentes DGA.
Profil recherché
Poste ouvert aux grades d'attaché territorial, attaché principal, ingénieur territorial et ingénieur principal (titulaires ou en CDI), vous justifiez d'une expérience dans le domaine des collectivités territoriales et de l'environnement politique.
Poste mis à disposition à 50% auprès de la Ville de Caen.
Vous maîtrisez les techniques de projet et pratiquez la transversalité dans vos méthodes de travail.
Vous possédez une aisance rédactionnelle, relationnelle et des capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse.
Autonome, discret, réactif, vous avez une appétence pour le travail en équipe.
Maîtrise des fonctionnalités des logiciels du Pack office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint).
À propos de l'offre
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Permis B.
Avantages collaborateurs : Télétravail possible - Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une
garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– CLAS (Comité de loisirs et de l'action sociale)- Conciergerie– Association sportive et de loisirs– Sports en
collectivité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
