Chargé de mission, chef du service du pilotage et de l'évaluation

Référence : 2026-2382952

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Bureau des parcours professionnels - contractuels
    Le secrétaire général pour les affaires régionales et les deux adjoints du SGAR
  • Localisation : 12-14 rue Jean Sans Peur 59039 LILLE 
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Date limite de candidature : 15/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité directe du secrétaire général pour les affaires régionales et ses deux adjoints, vous êtes responsable du service du pilotage et de l’évaluation, véritable “tour de contrôle” de l’activité du SGAR. Vous prendrez ainsi une part essentielle à son pilotage et sa performance.

À ce titre il vous revient de contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’État en région, d’assurer le suivi au niveau régional de la bonne mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement et de l’exercice d’évaluation territoriale d’impulser et de coordonner la mise en œuvre du programme annuel régional d’études et d’évaluation des politiques publiques. Vous assurez en outre le pilotage du bureau de la coordination interministérielle.

Profil recherché

Très bonne connaissance de l’environnement professionnel (administratif et institutionnel) - niveau expert - requis

Savoir organiser - niveau expert - requis

Avoir le sens des relations humaines – niveau expert - requis

Expérience interministérielle en administration déconcentrée - niveau maîtrise – requis

Savoir animer un réseau – niveau expert – requis  

Avoir des compétences en informatique- bureautique- niveau maîtrise - requis

Savoir manager – niveau expert – requis

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Patrick ELDIN, adjoint au SGAR patrick.eldin@hauts-defrance.gouv.fr
  • Emilie MAMCARZ, adjointe au SGAR emilie.mamcarz@hauts-de-france.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Préfecture de région Hauts-de-France / Secrétariat général pour les affaires régionales.

Descriptif du service

Le secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) veille à la cohérence de la mise en œuvre des politiques nationales et de celles de la Communauté européenne qui relèvent du niveau régional. Il peut également mettre en œuvre certaines politiques nationales ou européennes qui relèvent du niveau interrégional lorsque le préfet de région en a été désigné coordonnateur. Il anime l'action des services régionaux de l'Etat dans les domaines des études, de l'évaluation et de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. Il coordonne la mise en œuvre des actions d'information et de communication de l'Etat relatives aux politiques publiques dans la région, en relation avec le service d'information du Gouvernement. Il anime et coordonne l'organisation et la mise en œuvre des fonctions mutualisées des services de l'Etat en région et une plate-forme d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines. Au sein du SGAR, les missions 2 sont en charge des politiques de cohésion.

À propos de l'offre

  • ·       Composition et effectifs du service

    Service du pilotage et de l’évaluation : 7 agents.

    ·       Liaisons fonctionnelles

    Autres missions/pôles du SGAR, services de coordination interministérielle des préfectures de la région, directions régionales et opérateurs de l’Etat.

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Poste qui requiert :

    •     réactivité

    •     disponibilité 

    Soumis au règlement de la préfecture du Nord, relève de l’article 10 pour les RTT.

    Les missions sont partiellement télétravaillables.

  • Fondement(s) juridique(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant :

    1° de l'article 4 de la loi n°84-16
    2° de l'article 4 de la loi n°84-16
    3° de l'article 4 de la loi n°84-16
    Article 6 de la loi n° 84-16
    Article 6 bis de la loi n°84-16

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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    Fonction
    publique
    Hospitalière

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