CHARGÉ.E DE MISSION CITOYENNETÉ, COHÉSION ET VALEURS RÉPUBLICAINES - MAIRIE DE CASTANET TOLOSAN
Référence : O031260604001939
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castanet-Tolosan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + IFSE 517.5€ bruts mensuels + tickets-restaurant (190.44 €/mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e à la Direction Générale des Services, le.la chargé.e de mission participe à la structuration et au déploiement de la politique municipale de citoyenneté, de cohésion et de valeurs républicaines.
Il.elle assure une fonction de coordination, d’animation et de mise en cohérence des actions municipales concourant au renforcement du lien citoyen, à la participation des habitants, à la cohésion communale, à la promotion des valeurs républicaines et à la prévention des tensions du vivre-ensemble.
Le.la chargé.e de mission contribue à faire de la citoyenneté une politique structurante du vivre-ensemble et de la cohésion locale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260604001939-chargE-e-mission-citoyennetE-cohEsion-valeurs-rEpublicaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure en sciences politiques, droit public, administration publique, développement territorial, sociologie, sciences humaines ou ingénierie de projets publics.
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale, conduite de projets publics ou animation territoriale, avec une connaissance des politiques publiques locales.
- Forte sensibilité aux enjeux démocratiques, républicains et de cohésion, maîtrise des outils et méthodes de participation citoyenne.
- Compétences en conduite et pilotage de projets transversaux
- Capacité à travailler en transversalité et dans des environnements partenariaux complexes
- Capacités d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle (notes, supports, bilans...)
- Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
- Forte capacité d’écoute et de dialogue, capacités de médiation et de gestion des situations sensibles
À propos de l'offre
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Durée hebdomadaire : poste à temps complet (39h) - Télétravail possible
Lieu de travail : Hôtel de ville, 29 av. de Toulouse - 31320 CASTANET-TOLOSAN
Poste à pouvoir au 01/11/2026
Cadre d’emploi : Attachés territoriaux (cat. A). Les candidatures de contractuels seront également étudiées.
Avantages sociaux : chèques vacances (mini. 720 €/an), participation financière à la mutuelle labellisée et la prévoyance Santé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
