COORDONNATEUR·TRICE CISPD - COMMUNAUTE AGGLO SICOVAL
Référence : O031260625002062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Labège
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien direct avec les élus concernés et rattaché à la Direction de la Cohésion Sociale, vous coordonnez le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD), dans un territoire péri-urbain en pleine mutation.
A cet effet, vous accompagnez les élus et votre hiérarchie dans la définition des orientations stratégiques en matière de sécurité et de prévention de la délinquance et vous assurez leur mise en oeuvre autour des thématiques de sécurité et tranquillité publique, violences intrafamiliales et sexistes, prévention jeunesses, justice de proximité, aide aux victimes et prévention de la récidive, conduites à risque et sécurité routière.
- Vous coordonnez la stratégie et veillez à la mise en oeuvre des actions définies en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les communes, les acteurs locaux et les autres directions de la collectivité.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein de la collectivité pour toutes les questions liées à la prévention et la sécurité, et êtes amené à communiquer auprès des instances.
- Vous accompagnez la collectivité dans la prise en compte des enjeux liés à la mutation du territoire (arrivée du métro, aménagement, mobilité, accueil de nouvelles populations et d'entreprises, etc.)
- Vous assurez la veille dans ces domaines, analysez les risques, accompagnez la prise de décision.
- Vous êtes l'interlocuteur des communes afin d'articuler les politiques intercommunales et communales en matière de prévention et sécurité.
- Vous êtes amené à représenter la collectivité en dehors du Sicoval, notamment dans les instances locales et départementales dédiées.
- Vous animez le réseau d'acteurs institutionnels et locaux et faites le lien avec les autres politiques publiques de la collectivité.
- Vous organisez et animez l'ensemble des instances et groupes de travail liés au CISPD. A ce titre, vous menez des projets complexes et multi-acteurs.
- Vous coordonnez l'activité des agents travaillant en lien avec ces thématiques.
Profil recherché
- Issu d'une formation supérieure de type Master 2 en politiques publiques.
- Doté de solides compétences en conduite et ingénierie de projets, avec une expérience de travail en lien avec des élus.
- À l'aise avec le fonctionnement des collectivités territoriales, les enjeux et les acteurs liés aux politiques de prévention et de sécurité.
- Fort d'une expérience confirmée sur un poste aux enjeux similaires, vous savez faire face aux situations complexes.
- Pourvu de solides connaissances sur le cadre réglementaire.
- Capable d'organiser et animer des groupes de travail et des réunions mettant en relation des représentants d'institutions ou d'organismes variés ainsi que des réseaux d'acteurs.
- Force de proposition, autonome et capable de vous adapter à des environnements et interlocuteurs variés.
- Doté d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles.
- Attaché au respect des délais et en capacité de vous rendre disponible ponctuellement en soirée pour assister aux instances.
À propos de l'offre
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Marie VALETTE
Chargée de l'emploi et des compétences
drh.recrutement@sicoval.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
