Chargé de mission concessions et contrats complexes (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260518001094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
La Direction de la Commande publique (DCP) assure, au niveau central, un rôle de conseil et de pilotage à destination des services commande publique et achats de proximité ainsi que des directions opérationnelles. Elle rassemble trois directions adjointes : Expertise des marchés publics, Pilotage des achats responsable, Ingénierie des concessions et contrats complexes.
Le chargé de mission concessions et contrats complexes pilote la passation et assure le suivi des contrats de concessions de service public, ou d’autres contrats complexes. Il contribue à l’analyse des modes de gestion de services publics, notamment en analysant leur modèle économique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260518001094-charge-mission-concessions-contrats-complexes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Doté d'une expérience significative en conduite de projets transversaux et dans le montage de concessions ou autres contrats complexes, vous bénéficiez d'une très bonne connaissance des processus de contractualisation et des modèles économiques associés aux concessions ou autres contrats complexes.
Plus largement, vos connaissances en droit public/contrats publics et sur les modes de gestion des services publics, votre maîtrise des règles de comptabilité privée et publique, et votre approche du fonctionnement des collectivités territoriales vous seront indispensables dans l'exercice de vos fonctions.
En complément de votre expertise juridique et financière, vous serez également attendu sur vos qualités relationnelles, tant avec les élus, les services métropolitains et les partenaires, que dans votre capacité à fédérer et à animer des projets à forts enjeux.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 18/06/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14984.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2026
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Déléguée / Délégué à la protection des données numériques
