Chargé de mission conservation architecture et patrimoine - PARC NATUREL REGIONAL DU LUBERON
Référence : O084260107000164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Apt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste vise la conduite d’opérations de conservation et/ou de mise en valeur du patrimoine architectural urbain et paysager. A ce titre, le chargé de mission devra être en capacité de conduire des études de diagnostic patrimonial, de conception de projet, dans la rigueur scientifique nécessaire à la bonne conservation du patrimoine. Il devra ensuite conduire la maitrise d’œuvre des travaux en phase opérationnelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260107000164-charge-mission-conservation-architecture-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance des techniques anciennes de construction et de restauration comme des techniques modernes visant la qualité environnementale des réalisations.
Connaissance des règlementations, normes, doctrines et acteurs, notamment dans le domaine
patrimonial (MH, Conservation de l’archéologie, ERP, sécurité incendie, accessibilité)
Connaissance de l’environnement institutionnel, des procédures administratives, des marchés
publics et des modalités de financements publics.
Connaissance des objectifs et des enjeux d’un Parc naturel régional.
Capacité d’expression graphique (dessin technique, images, communication, modélisation 3D, outils numériques et des activités liées à la représentation graphique. Maitrise d’outil informatique (bureautique, CAO DAO PAO).
Capacité d‘expression écrites ou orales ; qualités rédactionnelles (article technique et grand public).
Capacité d’animation des projets et des partenaires.
Capacité d’organisation, d’anticipation, d’analyse et de synthèse.
Savoir-faire :
Compétences techniques et expériences en matière de conservation et de mise en valeur du patrimoine architectural urbain et paysager.
Maitrise de la recherche documentaire et de la conduite d’études historiques ;
Compétence technique et expérience en matière de conduite d’opération et de maitrise d’œuvre. Savoir établir un programme d’opération basé sur les besoins, en concertation avec les élus et les
futurs usagers,
Modéliser les enveloppes de bâtiment et optimiser les performances thermiques et notamment dans le cadre des labels tels que Bâtiment Durable Méditerranéen, Effinergie, RE 2020….
Coordonner et accompagner les équipes de maîtrise d’œuvre, les bureaux de contrôle, les concessionnaires de réseaux, ….
Planification des tâches, Maitrise des budgets,
Disposer des connaissances techniques pour être force de proposition,
S’assurer de la bonne réalisation des ouvrages et des documents de fin chantier,
Connaissance des techniques anciennes de construction et de restauration comme des techniques modernes visant la qualité environnementale des réalisations,
Connaissance des règlementations, normes, doctrines et acteurs, notamment dans le domaine de l’aménagement et du bâtiment (MH, Conservation de l’archéologie, ERP, sécurité incendie, accessibilité),
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative pour candidats titulaires à :
recrutement@parcduluberon.fr
Renseignements: Monsieur Patrick COHEN
Responsable Pôle Patrimoine culturel aménagement durable du territoire
Tél: 04.90.04.42.10 Portable: 06.86.49.19.09 patrick.cohen@parcduluberon.fr
le métier s'exerce de façon autonome en étroite collaboration avec les autres chargés de mission du PNR et denombreux partenaires du territoire. Le contrat de projet est fixée pour une année . -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
