Chargé de mission-coordonnateur de gestion urbaine de proximité - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Référence : O976260519000367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon le profil du candidat et le diplôme détenu € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le coordonnateur de gestion urbaine de proximité a pour mission de garantir une qualité du cadre de vie quotidienne tout au long du projet e la définition à la réalisation.
Il mobilise les partenariats établis dans le cadre de la convention de gestion urbaine de proximité.
Il assure le contrôle de la maitrise de l'espace sur le plan foncier et des règles d'urbanisme.
Appui aux chefs de projet et chargés de mission
Accompagnement des habitants/locataires sur les changements d'usages générés par les chantiers de la ville et de la rénovation urbaine
Travailler à l'amélioration du cadre de vie par la mise en place d'actions du quotidien
Mise en relation avec les services et partenaires adéquats pour améliorer les disfonctionnements du quotidien
Prise en compte les attentes des habitants et favoriser l'appropriation des espaces,
Réduction des tensions sociales, le vandalisme et la délinquance en lien avec les forces de l'ordre et le CLSP
Coordonner, mettre en place, animer et évaluer les actions de GUP
Participation à la concertation publique en lien avec les missions à la maison du projet
Profil recherché
Licence, master urbanisme, aménagement, option sociale-débutant
Méthodique, rigoureux et autonome, esprit d'équipe et d'initiatives
Bonne connaissance des questions liées aux règles d'urbanisme
Bonnes qualités relationnelles avec obligation de discrétion et de confidentialité
Capacités d'animation et de synthèse et sens du compromis
Capacité de négociation
Rigueur
Dynamisme et disponibilité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation
CV
Diplôme le plus élevé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/08/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
