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Chargé de mission développement économique et attractivité - CDC DES PORTES DE LA CREUSE EN MARCHE

Référence : O023260428001400

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Genouillac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé (e) sous l'autorité directe de la Directrice générale des services vous serez principalement en charge du suivi et de la mise en place de projets liés au développement économique et attractivité.

I. PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE L’ATTRACTIVITÉ DU TERRITOIRE
• FACILITER L’ARRIVÉE DE NOUVEAUX ARRIVANTS SUR LE TERRITOIRE, NOTAMMENT DE NOUVEAUX ENTREPRENEURS :
- Développer des outils de communication et de valorisation du territoire
- Développer des évènements favorisant la visibilité du territoire et le bon accueil des nouveaux arrivants et entrepreneurs
- Mettre en place une méthodologie d’accompagnement complète, en renforçant les partenariats avec les pôles de ressources
- Assurer l’accompagnement de porteurs de projet à l’installation sur le territoire, les orienter vers les partenaires et démarches adéquats

• MAINTENIR LE TISSU ÉCONOMIQUE ENDOGÈNE :
-Faire émerger des actions propices à l’installation/l’implantation,
-Recenser et communiquer sur le foncier et l’immobilier d’entreprises, public et privé,
-Proposer des initiatives et événements dédiés à la
promotion des entreprises et à la mise en lien d'entreprises,
-Être en lien avec les entreprises existantes :
• Connaître les entreprises existantes et leurs besoins de façon dynamique
• Orienter les entreprises selon leurs besoins vers les dispositifs d’aides et/ou les partenaires adéquates.

II. DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET ACTIONS PARTENARIALES

• ÊTRE EN LIEN AVEC LES ÉLUS / ACTEURS ÉCONOMIQUES ET LES PROFESSIONNELS DE L’ACCOMPAGNEMENT :
-Solliciter les partenaires pour avoir les informations clés sur les entreprises suivies,
-Accompagner les élus dans la définition et l'évaluation des actions économiques de la collectivité
-Animer la commission économique
-Alimenter l’observatoire éco. au fur et à mesure des entretiens réalisés et projets détectés ; en communiquer les évolutions marquantes (création/fermeture…).

• PILOTER LES PROJETS D’INFRASTRUCTURES D’ACCUEIL D’ENTREPRISES
- Suivi et développement des zones d’activités existantes
- Coordination du Bâtiment d’Accueil d’Entreprises
- Recherche de foncier / immobilier public et privé

Profil recherché

-Niveau de formation : Bac + 3 à + 5 en développement local et en aménagement du territoire

-Expérience souhaitée au moins sur des stages de longue durée

-Intérêt et motivation pour le travail en milieu rural et le domaine de l’animation : conduite de réunions, mise en réseau, mise en place et suivi d’actions…

-Permis B indispensable

À propos de l'offre

  • Par mail : administration@portesdelacreuseenmarche.fr
    Par courrier : Monsieur le Président Communauté de Communes Portes de la Creuse en Marche 1 rue des Violettes 23350 Genouillac
    Contact et informations : Mme Nathalie ROBIN LAMOTTE, DGS, au 05 55 80 88 01

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/06/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

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