Chargé de mission Développement Economique Implantation
Référence : O062260602001443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission développement économique, implantation contribue au développement économique du territoire à travers 3 grandes missions :
-la gestion des demandes d'implantation et/ou de développement immobilier des entreprises sur le territoire
-le développement et la mise à jour d'outils de suivi de l'offre foncière et immobilière disponible sur le territoire de la CALL et de connaissance du tissu économique
-l'appui à la promotion et à la commercialisation de l'offres foncière et immobilière
Traitement des demandes
-Réception / qualification des appels (approfondir les demandes, orienter les demandes auprès des chargés de mission en fonction du besoin et de l'offre foncière et immobilière du moment)
-Gestion des tableaux de suivi des contacts
Appui à la promotion et à la commercialisation de l'offre de sites d'accueil
-Participation aux actions et événements de mise en valeur du territoire et de ses atouts, présentation de l'offre de services aux interlocuteurs
-Réponse aux sollicitations des entreprises et plus largement des partenaires institutionnels (aménageurs, chambres consulaires, ¿) ou prescripteurs (agents immobiliers, investisseurs/promoteurs, agence de développement régionale, ¿)
-Accompagnement en mode partenarial et en proximité avec les communes concernées des porteurs de projet : évaluation de la viabilité et de la faisabilité des projets, proposition de solutions « sur-mesure », instruction des dossiers dans tous les aspects (techniques, administratifs et financiers) en transversalité au sein de la Direction et avec d'autres services communautaires
Projets NFI (Nord France Invest)
-Tenue des divers tableaux de suivi des demandes reçues, traitées, ayant fait l'objet d'une visite voire d'une décision d'investissement sur le territoire
-Constitution et mise à jour des fiches sites (terrains ou bâtiments)
-Pré-instruction des demandes (adaptation des fiches sites / TCP)
Développement et mise à jour d'outils de suivi de l'offre foncière et immobilière et de connaissance du tissu économique
-Mise en place et actualisation en lien notamment avec le service SIG :
-des disponibilités foncières (publiques ou privées) dans les parcs d'activité (PA) ou hors parcs
-des bâtiments vacants à louer ou à vendre
-du recensement géoréférencé des entreprises
Profil recherché
Connaissance des acteurs et partenaires du domaine de compétences
Connaissance du territoire
Diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de compétences
Aisance rédactionnelle
Production de synthèses
Travailler en mode projet
Etre autonome
Etre rigoureux
Savoir travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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-Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
-Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
-Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
-Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature . -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/09/2026
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Gestionnaire des aides au développement
