Coordinateur de Projets Transversaux & Responsable du service Urbanisme et de l'Aménagement du[...]
Référence : O062260527000387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vendin-le-Vieil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Véritable architecte de la stratégie territoriale de la commune, vous assurez l'interface entre les orientations politiques des élus, la Direction Générale et l'expertise technique.
Dans un contexte de mutation (réorganisation du service et mutualisation avec la CALL), vous pilotez la transformation du service vers une fonction d'ingénierie territoriale proactive. Vous garantissez la cohérence globale du développement de la ville, en veillant à l'équilibre entre renouvellement urbain, transition écologique et attractivité du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260527000387-coordinateur-projets-transversaux-responsable-service-urbanisme-amenagement-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs (Expertise Territoriale)
• Droit de l'urbanisme et de l'aménagement : maîtrise opérationnelle indispensable.
• Urbanisme Durable : connaissance des enjeux de rénovation urbaine, de l'habitat et des problématiques écologiques actuelles.
• Finances Publiques : connaissance des procédures de marchés publics et des mécanismes de subventions.
Savoir-faire (Compétences transversales)
• Méthodologie de projet : capacité à piloter des dossiers pluridisciplinaires et complexes.
• Management & Leadership : aptitude à encadrer, déléguer et porter les décisions de la direction.
• Aisance rédactionnelle : forte capacité de synthèse pour des documents à destination des élus.
Savoir-être
• Vision stratégique : capacité à anticiper les évolutions du territoire.
• Diplomatie : rôle de facilitateur entre les contraintes techniques, réglementaires et politiques.
• Rigueur : sens de l'organisation face à des procédures administratives strictes.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps de travail : temps complet.
• Positionnement : rôle de "pivot" stratégique entre le terrain et le politique.
• Mobilité/Disponibilité : participation aux commissions d'urbanisme et réunions de direction.
À propos de l'offre
-
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : m.heller@vendinlevieil.fr (DRH)
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
