Gestionnaire des dispositifs du logement adapté
Référence : 2026-2297123
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)
- Localisation : 14 VOIE BOSSUET 62033 ARRAS CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
>Appui au pilotage des dispositifs financés de logement adapté : veille juridique et administrative / suivi des appels à projets Foyer des Jeunes Travailleurs / suivi des projets pension de famille / Animer le réseau des acteurs et représenter la DDETS au sein des instances des dispositifs du logement adapté / Organisation et participation aux instances de pilotage / participer aux dialogues de gestion des associations
>Participer à la campagne d?engagement budgétaire :
- suivi budgétaire de la programmation et de la campagne d?engagement des dispositifs du logement adapté / organisation, en lien avec les autres agents de l?unité, de l?analyse des demandes de subventions, participation à la rédaction d?arrêtés ou de conventions / utilisation de la procédure dématérialisée OSIRIS / Chorus formulaire
>Suivre les indicateurs et enquêtes statistiques des échelons régional et national
>Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus
>Appui au pôle en cas de pic d?activité
Profil recherché
Savoir-faire :
- Instruire et valider des dossiers spécifiques
- Travailler en équipe et autonomie
- Synthétiser des informations, des données
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l?organisation
- Capacité d?adaptation et de réactivité
- sens des relations humaines en interne et avec les partenaires extérieurs
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- julia.harchin@pas-de-calais.gouv.fr
- delphine.polin@pas-de-calais.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Les missions principales du pôle cohésion sociale sont :
- animation et pilotage opérationnel de la politique d?accueil, d?hébergement et d?insertion des personnes sans abri ou mal logées, financement et évaluation des dispositifs (veille sociale, hébergement, logement accompagné), préparation et gestion des dispositifs hivernaux et de crise exceptionnelle (épisodes climatiques sévères), gestion des dispositifs d?aide alimentaire ;
- L?animation et le pilotage de la politique d?accueil, d?hébergement et d?intégration des personnes en parcours migratoire notamment la gestion du dispositif humanitaire à Calais au bénéfice de la population migrante, la coordination des différents acteurs du Dispositif National d?Accueil, le financement des dispositifs d?hébergement, d?actions en faveur de l?intégration des primo-arrivants ;
- L?animation et le pilotage des politiques de lutte contre l?exclusion,
L?accompagnement et la tutelle des pupilles de l'Etat
À propos de l'offre
-
Mme Julia HARCHIN, responsable du Pôle Cohésion Sociale
julia.harchin@pas-de-calais.gouv.fr / 03.21.83.27.27
N°Poste RENOIRH : E000032918
Groupe RIFSEEP : 3 -
Connaissances souhaitées:
- Bases de l?environnement institutionnel et droit administratif
- Techniques budgétaires et comptables
- Logiciels de bureautique « open office » (traitement de texte et tableur...), Osiris, Chorus formulaire -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
