Chargé de mission eau et milieux aquatiques - S.M. PARC NATUREL REGIONAL VERDON
Référence : O004260512001719
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Moustiers-Sainte-Marie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional du Verdon, réunit 71 communes, 3 départements (Alpes-de-Haute-Provence, Var, Bouches-du-Rhône), la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur et 8 intercommunalités. Ses 3 objets sont liés à la mise en œuvre principales :
- De la Charte du Parc naturel régional du Verdon (objet 1 du syndicat)
- De la politique de gestion globale de l’eau à l’échelle du bassin versant du Verdon (portage du SAGE et du contrat rivière Verdon, gestion quantitative, préservation de la qualité des eaux) (objet 2)
- De la compétence GEMAPI pour le compte de 7 intercommunalités, depuis le 1er janvier 2020, à l’échelle du bassin versant (objet 3 du syndicat)
Le syndicat a été labellisé EPAGE (établissement public d’aménagement et de gestion des eaux) du bassin versant du Verdon en avril 2021 au titre de ses objets 2 et 3.
L’équipe compte 42 agents permanents, renforcée chaque année par des saisonniers.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire de 6 mois minimum, le syndicat recherche un chargé de mission eau et milieux aquatiques. Seul un contractuel peut être recruté. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Placé sous l’autorité de la direction du syndicat, vous prenez en charge :
- Le pilotage du SAGE Verdon, validé en octobre 2014 :
o Organisation des réunions de la CLE et animation
o Organisation du rendu des avis : rédaction des avis sur les demandes loi sur l’eau pour lesquels la CLE est sollicitée en lien avec le Bureau de la CLE
o Mise en place de l’inter CLE Durance-Calavon-Verdon
o Préparation de la révision de l’état des lieux du SAGE : définition des besoins et des moyens nécessaires
o Rédaction du rapport d’activité annuel 2025 du SAGE
o Appui au président de la CLE dans son mandat
o Organisation de la commission d’information sur la situation hydrologique avant saison, et rédaction de la lettre numérique d’information Inf’eau Verdon
o En lien avec le SAGE, définition du volet changement climatique du futur contrat rivière Verdon 2027-2029 : définition des besoins (actions à inscrire) et des moyens nécessaires
o Participation au travail d’élaboration du tableau de bord du SAGE piloté par le chargé de projet eaux souterraines/qualité/observatoire de l’eau
- Le suivi des démarches supra territoriales :
o Etude ressources stockées (démarche Eau Sud 2050 portée par la DREAL, l’Agence de l’Eau et la Région)
o SAGE Durance et démarche C3PO portés par l’EPTB Durance
- Le pilotage de la convention de partenariat avec EDF :
o Rédaction de la convention financière 2026
o Travail sur le renouvellement de la convention cadre
Profil recherché
Connaissances :
- Formation pluridisciplinaire, Bac +5 : gestion de l’eau et des milieux aquatiques, gestion quantitative de la ressource, changement climatique, environnement, aménagement du territoire
- Connaissance des outils de gestion concertée et de planification dans le domaine de l’eau : SAGE, contrat rivière
- Connaissances en droit de l’environnement (droit de l’eau), en maîtrise d’ouvrage
- Compréhension du fonctionnement des collectivités, de la commande publique, des finances publiques
- Expérience appréciée dans un poste similaire : pilotage de démarche de concertation dans le domaine de l’eau
Savoir-faire :
- Conduite de projet, gestion et hiérarchisation des priorités
- Animation et médiation auprès de différents acteurs et partenaires
- Rédaction de cahiers des charges et gestion de financements
- Communication, capacités rédactionnelles, capacité de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur et SIG
Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe et à la concertation
- Ouverture d’esprit, adaptabilité et capacité à intégrer des approches complexes
- Écoute, dialogue et qualités relationnelles
- Sens de l’organisation, autonomie et prise d’initiative
- Réactivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Type de contrat : CDD remplacement temporaire à temps complet, renouvelable en fonction de la prolongation de l’absence
Date de prise de fonction : dès que possible
Localisation : Maison du Parc, Domaine de Valx à Moustiers-Sainte-Marie (04)
Conditions spécifiques :
- Permis de conduire
- Horaires variables
- Possibilité de télétravail
- Travail à l’échelle du bassin versant du Verdon (périmètre EPAGE), activité nécessitant des déplacements sur le bassin versant et à l’échelle régionale
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 14/06/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
