Animateur/coordinateur en transition écologique - COMMUNE DE MIRAMAS
Référence : O013260602000522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miramas
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animateur / Coordinateur en Transition Écologique
1)Animation et sensibilisation sur les sujets TE
Sensibilisation et mobilisation des miramasséens et des acteurs du territoire aux différents sujets portés par le service avec appui des chargés de mission pour le contenu et la coordination (ex : clean-up, balades, Eco-défis...).
Création de séquences pédagogiques avec supports adaptés aux différents publics
Coordination du permis de végétaliser
2) Accompagner et gérer les jardins familiaux de la ville
Animation de la vie aux jardins : coordination des associations pour animations, organisation d’ateliers ponctuels ou de formations, etc.
Participation au développement des jardins familiaux : anticipation et montage de futurs projets, recherche de financements, aménagements au sein des jardins (ruches, mare, etc.)
Gestion administrative : réception des jardiniers sur rendez-vous et permanence hebdomadaire, gestion de la liste des demandeurs
Passages réguliers dans les jardins pour faire du lien et procéder à des vérifications
3) Coordination du FIE (Fonds d’Initiative Écologique)
Réception et suivi des dossiers du Fond d’Initiative Écologique
Organisation du jury bi-annuel
Communication et démarchage (recherche d’associations intéressées)
4) Réalisation de missions administratives :
Suivi du budget du service,
Saisie de bons de commande,
Gestion de contrats
Profil recherché
Savoirs (connaissances)
Connaissances et compétences certaines dans l’application du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Connaissance des enjeux en matière de développement durable, plus particulièrement en matière d'environnement.
Connaissance des partenaires institutionnels
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Animation, sensibilisation et médiation environnementale auprès de différents publics.
Création de supports pédagogiques.
Bonne technicité en matière de méthodologie et d’organisation.
Bonne connaissance des techniques de secrétariat.
Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Internet, e-mails Intranet, Agendas partagés, Logiciels de courrier...).
Capacité d’analyse.
Savoir-être (relationnel, qualités)
Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration.
Qualités relationnelles, sens de l’écoute, patiente.
Rigueur, dynamisme, autonomie et esprit d’initiative.
Anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement.
Réactivité.
À propos de l'offre
-
Lettre de candidature + CV à adresser à :
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable