Chargé de mission fonds européens (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)

Référence : O094260618001295

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Orly
Domaine : International
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Date limite de candidature : 17/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'EPT Grand Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute son chargé de mission fonds européens

Notre futur.e chargé.e de mission fonds européens au sein du Pôle Stratégie territoriale et environnementale sera rattaché au Responsable du secteur Affaires européennes et appels à projets.
Le principal enjeu de ce poste est le pilotage et la mise en œuvre du dispositif « Investissement Territorial Intégré » (ITI) pour lequel l’EPT a été désigné lauréat par la Région Ile-de-France (autorité de gestion du fonds FEDER) en juin 2023.
Il/Elle assurera les missions suivantes :
Missions principales – Pilotage dispositif ITI : Il/Elle suit les projets intégrés à l’ITI de l’EPT Grand-Orly Seine Bièvre et accompagne les porteurs de projets (remontée et montage de projets, préparation des demandes de subventions, réunions, visites sur site, etc.). Il/Elle assure la gestion administrative de l’ITI et met en place les outils de suivi nécessaires à la justification des dépenses. Il/Elle créé les outils de mesure (tableaux de bord bases de données « indicateurs » ; questionnaires, etc…), et organise le pilotage des différents comités de suivi des projets et de gouvernance (COTECH / COPIL / comité de sélection et de suivi). Il/Elle met en œuvre le plan de valorisation et de communication défini par l’ITI. Il/Elle participe à tous les travaux d’animation du réseau des ITI franciliens ainsi que ceux de la Région.
Missions secondaires - Appui à la mobilisation des financements nationaux et européens (hors ITI) : Il/Elle suit les projets initiés par les services de l’EPT (1 personne de l’équipe référente par politique publique), identifie les financements mobilisables (projection des recettes potentielles), prépare les décisions et dossiers de demande de subvention et procède à leur dépôt, suit l’obtention des subventions et assure le suivi de la perception des recettes ;
Il/Elle met à jour le tableau de suivi du financement des projets de l’EPT à destination de la direction générale en lien avec les pôles opérationnels et le pôle finances ;

Profil recherché

N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous avez une connaissance des politiques européennes et procédures de réponses aux appels à projets européens
+ Vous avez une connaissance des collectivités locales et des partenaires économiques institutionnels
+ Vous avez une maîtrise de l'Anglais C2 (lecture et rédaction)
+ Vous appréciez travailler en équipe et en transversalité

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex

    ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr

    + CADRE D’EMPLOI DES ATTACHES TERRITORIAUX ET OUVERT AUX CONTRACTUELS
    (CDD 3 ANS RENOUVELABLE PUIS CDI)
    + POSSIBLILITE JUSQU’A 2 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL
    + CYCLE DE TRAVAIL AUX CHOIX : 37H30 - 39H (AVEC RTT)
    + ADHESION AU CNAS ET COMITES D'ŒUVRES SOCIALES
    + MUTUELLE ET PREVOYANCE AVEC PARTICIPATION DE L'EMPLOYEUR
    + PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/08/2026

  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

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