Responsable de service Vie associative Politique de la ville et relations internationales (h/f)
Référence : O094260619000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directeur·trice de la Démocratie locale et Participative, le/la Responsable de la Vie Associative, de la Politique de la ville et des Relations internationales, pilote et évalue les politiques municipales relevant de ces champs. Il/elle agit en transversalité avec les élu·es, le cabinet du Maire et l’ensemble des services municipaux. Il/elle anime et valorise le tissu associatif local, développe les actions de solidarité internationale, de coopération décentralisée et contribue à la mise en œuvre de la politique de la ville. Il/elle encadre une équipe pluridisciplinaire et coordonne l’activité sur l’ensemble des équipements rattachés à la direction, en veillant à la cohérence, au suivi et à l’évaluation des actions menées.
Activités :
Co-piloter, avec la direction, les orientations politiques en matière de vie associative, de politique de la ville et d’action internationale
Mettre en œuvre, coordonner, suivre et évaluer les actions relevant de ces politiques
Animer et structurer les réseaux d’acteurs (associations, services municipaux, partenaires institutionnels et internationaux)
Apporter un appui institutionnel, technique et méthodologique aux acteurs locaux et aux services municipaux
Piloter les partenariats de coopération décentralisée, organiser les missions à l’étranger et l’accueil des délégations
Coordonner et co-piloter les événements municipaux, associatifs et culturels à dimension citoyenne
Contribuer à la préparation budgétaire et veiller à son exécution en lien avec la direction
Organiser et superviser l’activité globale de la Maison du Citoyen et des salles de quartier
Coordonner la communication en direction des publics (associations, agents, partenaires extérieurs…)
Favoriser les liens avec la Vie associative, les Conseils de quartier et promouvoir les initiatives citoyennes
Contribuer à l’aide à la décision des élu·es par l’analyse
Participer, avec la directrice et l’encadrement intermédiaire, à l’animation de la Direction de la démocratie locale et participative
Conditions d’exercice
- 37h35 hebdomadaires – 17 JRTT
- Grande disponibilité (réunions en soirée, initiatives le week-end)
- Mobilité (déplacements en France et à l’étranger)
Profil recherché
Connaissances pré-requises
- Solide culture générale
- Méthodologie de projet
- Environnement territorial
- Domaines de l’international, de l’associatif, de la politique de la ville et de la solidarité
- Echanges internationaux et solide savoir-faire à l’interculturel
- Outil informatique
Formation et diplômes requis
- Formation supérieure en développement local, gestion de projets, expérience significative dans un service de relations internationales, idéalement en collectivité territoriale
Compétences professionnelles
- Sens du service public
- Etre un.e. organisateur rigoureux, esprit d’initiative
- Qualités relationnelles, sens de la communication
- Travail en équipe et transversalité (élu.e.s, services, associations, partenaires…)
- Sens de la diplomatie, des relations humaines et interculturelles
- Capacités rédactionnelles, de négociation et d’analyse
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2026
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
