Chargé de mission inclusion, citoyenneté et travail de mémoire (h/f) - Gentilly
Référence : O094260813000423
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gentilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au secrétariat des élus, l’agent pilote et coordonne cinq axes transversaux identifiés comme prioritaires : l'égalité femmes/hommes, la lutte contre les discriminations, l'inclusion, le travail de mémoire, la citoyenneté des résidents étrangers et la laïcité / le lien avec les cultes.
Activités principales :
• Définir et piloter la stratégie municipale de l’axe défini, en assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation
• Concevoir, coordonner et valoriser les actions, dispositifs et temps forts en lien avec les partenaires internes et externes
• Conseiller et apporter une expertise aux élus et aux services
• Animer les partenariats et les réseaux d’acteurs concernés (associations, institutions, collectifs)
• Suivre les dispositifs opérationnels, identifier les axes d’amélioration et proposer des évolutions
• Contribuer à l’intégration transversale des enjeux dans les politiques publiques (analyse, veille…)
• Rédiger des notes de cadrage, des plans d’action, des bilans et des rapports de présentation en instances
• Organiser et suivre les réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Organiser et suivre les évènements et dispositifs en lien avec ces thématiques
• Préparer les dossiers et les notes relatifs à ces cinq thématiques
• Assurer le suivi budgétaire des actions et dispositifs relevant de son périmètre
A savoir sur le poste :
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
• Utilisation quotidienne de l’outil informatique et bureautique
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (cérémonies, évènements, commémorations, temps forts institutionnels, réunions publiques…)
• Poste soumis à un respect strict de la discrétion et de la confidentialité
Profil recherché
• Etre titulaire d’un grade du cadre d’emplois des attachés ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Formation de niveau Bac+4/5, idéalement en droit public, sciences politiques ou administration publique souhaitée
• Expérience dans le pilotage de politiques publiques d'égalité, de citoyenneté ou de laïcité, en collectivité, en institution ou dans le champ associatif souhaitée
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Conduite de projet et pilotage de politiques publiques transversales
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Capacité d’animation de partenariats institutionnels et associatifs
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Capacité à travailler dans un environnement politique et administratif exigeant
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire,
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/09/2026
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Secrétaire de mairie
