Chargé de mission Indicateurs et Évaluations - ALES AGGLOMERATION
Référence : O030260203000478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Alès Agglomération recrute un Chargé de mission Indicateurs et Évaluation, rattaché à la DGA Ressources.
La DGA Ressources est composée de 6 Directions: les Ressources humaines – les Moyens Généraux du Patrimoine – le Juridique et la Prévention des Risques – la Commande Publiques Études – la Stratégie Financière et les Finances Agglo et Syndicats ainsi que le service subvention.
Sous l’autorité de la DGA Ressources et en lien direct avec le chargé de dialogue de gestion, vous serez chargé de collecter et d’analyser des données, produire des indicateurs et des méthodes statistiques appropriés visant à renforcer les enjeux de pilotage des politiques publiques.
Au quotidien, les missions principales du poste sont les suivantes :
• Assurez une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs de la collectivité pour la constitution d'indicateurs pertinents relatifs à leurs activités et leurs projets.
• Accompagnez le développement de la démarche qualité et du contrôle interne en lien avec le chargé de dialogue de gestion ainsi que la mise en place d'une démarche d'évaluation des politiques publiques menées par l'organisation mutualisée.
• Organisez et animez des groupes de travail relatifs au recueil et au suivi des données de la collectivité.
• Participez à des réunions dédiées au dialogue de gestion et aux revues de projets.
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine dans les domaines de l’évaluation, des statistiques, de la gestion ou des politiques publiques.
Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et celui de l’action publique.
Vous êtes expérimenté pour concevoir et suivre des indicateurs et des tableaux de bord.
Vous faites également preuve d'aisance relationnelle, d'adaptabilité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail : candidature@alesagglo.fr à l'attention de Monsieur le Président avant le 06 mars 2026.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
