Chargé de mission inventaire des patrimoines - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034260420000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTRAT DE PROJET
Référence : GRH4-2026-061
Pôle Culture et Patrimoine / Mission Patrimoines
Un(e) Chargé(e) d'inventaire du Patrimoine culturel immobilier
Cadres d’emplois des Attachés territoriaux de conservation – Catégorie A
PRINCIPALES ACTIVITES
Enrichir la connaissance du patrimoine métropolitain.
Assurer les campagnes d'identification du patrimoine sur le terrain selon les priorités préalablement définies, en respectant la méthodologie de l'inventaire général du patrimoine (notamment en 2022 : statuaire urbaine de Montpellier et architecture d'une autre commune de Montpellier Méditerranée Métropole) ; • Analyser les données collectées sur le terrain ;
Conduire les recherches documentaires afférentes (structuration de l'information déjà existante, dépouillement d'archives, bibliographie, iconographie, cartographie )
Contribuer à la diffusion de la connaissance patrimoniale.
Constituer des dossiers d'œuvre structurés ;
Entretenir des liens avec la recherche universitaire, participer le cas échéant à des colloques et séminaires ,
Contribuer aux publications, conférences et expositions mises en œuvre par la mission Patrimoines ;
Contribuer à l'intégration des données patrimoniales collectées au sein du Plan local d'urbanisme intercommunal.
Participer à la vie de la mission Patrimoines.
Répondre sur demande aux sollicitations d'expertise sur le patrimoine métropolitain.
Contribuer à l'émergence des priorités et à l'élaboration des programmes d'actions ;
Contribuer ponctuellement à tout projet du service selon les urgences et besoins.
Assurer le lien avec le service régional de la Connaissance et de l'Inventaire des patrimoines.
Assurer le suivi de la convention avec la Région ;
Participer aux rencontres, réunions et formations organisées en lien avec le service régional de la Connaissance et de l'Inventaire des patrimoines.
Profil recherché
SAVOIRS
Expertise en histoire de l'art, en particulier en architecture ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise de la méthodologie de l'inventaire général.
Maîtrise de la méthodologie de la recherche documentaire.
Maîtrise des outils informatiques, maîtrise du progiciel GERTRUDE appréciée.
Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse, esprit de synthèse.
SAVOIR ÊTRE
• Aptitudes relationnelles, qualité d'écoute ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Adaptabilité, polyvalence, esprit d'initiative ;
• Rigueur, organisation, autonomie ;
• Force de travail, disponibilité, sens du service public.
PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme supérieur en histoire, histoire de l'art, histoire de l'architecture ou archéologie ;
Expérience en recherche d'inventaire général du patrimoine appréciée ;
Permis de conduire.
PROFIL DU POSTE
• Télétravail possible à raison de deux jours hebdomadaires ;
• Bureau au sein de la mission Patrimoines ;
• Déplacements fréquents sur le territoire métropolitain.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Reference : GRH4-2026-061 6 MB
Prolongation Contrat de Projet -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
