Chargé de mission logement et habitat social (h/f) - Issy-les-Moulineaux
Référence : O092260624001347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Issy-les-Moulineaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du responsable du service logement, le chargé de mission logement et habitat social assure la mise en œuvre de la politique logement de la ville.
A ce titre, il sera l’interlocuteur privilégié de GSPO et de la MGP pour le compte de la commune, et l’interface entre les services de la Ville et les partenaires extérieurs, dont les bailleurs.
Il est également en charge du suivi et de l’évaluation des actions des différents programmes relatifs à l’habitat, des actions en faveur du logement social (maintien d’un taux SRU supérieur à 25%), de l’élaboration de la stratégie d'attribution des logements sociaux ainsi que de l’amélioration du parc immobilier social bâti.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260624001347-charge-mission-logement-habitat-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
`Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en urbanisme, aménagement du territoire, ou dans un domaine connexe.
Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de projets de logement social et d'habitat. Vous maîtrisez les enjeux du logement social, les politiques publiques en matière d'habitat, et les dispositifs d'aides et de financements. Vous avez une excellente connaissance des acteurs du secteur (bailleurs sociaux, collectivités, etc.).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, et d'un bon esprit d'analyse.
Avantages:
25 jours de congés annuels / 19 jours de RTT
Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.-)
Carte ticket restaurant
Participation à la mutuelle et la prévoyance
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://jobaffinity.fr/apply/qtwochryv605pqixhf -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
