Chargé de mission mobilités douces (F/H) - VANDOEUVRE-LES-NANCY

Référence : O054260803000814

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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Date limite de candidature : 31/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Vandoeuvre-lès-Nancy, en Meurthe et Moselle, compte près de 30 000 habitants. 2ème ville du département et de l’agglomération, elle est membre de la Métropole du Grand Nancy.
Vandoeuvre accueille sur son territoire de nombreux établissements universitaires (facultés de Médecine, de Sciences, écoles d’ingénieurs), le CHRU, ainsi que le Technopôle de Brabois.
Vandoeuvre est une ville dynamique et ouverte, fière de sa diversité, comptant une centaine de nationalités, plusieurs centaines d’associations. C’est aussi un Quartier Prioritaire de la politique de la Ville de 15 000 habitants, et une concentration de besoins sociaux.
La commune dispose d’équipements culturels et sportifs de qualité, comme la Médiathèque Jules Verne, le Parc des Sports, ou le Centre Culturel André Malraux (scène nationale).
La commune s’est fortement développée dans les années 60 et 70, avec la construction de grands ensembles et des aménagements de voiries totalement dédiés à la circulation automobile, marginalisant les modes de déplacements doux, excluant les enfants de l’espace public.
les modes de déplacements actifs engendrent de nombreux bénéfices, directs et indirects, sur l’amélioration du cadre de vie, notamment par la réduction des nuisances sonores et surtout de la pollution atmosphérique. Ils sont également un facteur de socialisation, en facilitant les rencontres et en apaisant l'espace public. Les modes actifs ont un impact très positif en matière de santé, puisqu'ils concourent à la pratique régulière d'une activité physique, permettant de prévenir nombre de maladies chroniques. Ils participent à la maîtrise de la congestion automobile et réduisent l'engorgement des transports publics dans les agglomérations ainsi que la pollution atmosphérique.
La commune s’est dotée en juin 2021 d’un plan vélo, qui a évolué en plan Mobilités en janvier 2024. Le plan Mobilités se veut complémentaire au P2M (Plan Mobilités de la Métropole), en agissant sur les comportements et l’évolution des pratiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260803000814-charge-mission-mobilites-douces-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Expérience dans un poste similaire ou équivalent et/ou titulaire d’un diplôme en mobilités.
- connaissance approfondie du domaine de la mobilité
- capacité à mener des opérations complexes, en transversalité avec d’autres acteurs ou services municipaux
- capacité de rédaction, d’analyse, force de propositions
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Les candidatures et CV détaillés sont à faire parvenir à Monsieur le Maire de Vandoeuvre-lès-Nancy, 7 rue de Parme, BP10110, 54503 VANDOEUVRE-LES-NANCY CEDEX

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 31/10/2026
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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