Chargé de mission Observation / Evaluation des politiques- SCE-DCT H/F

Référence : 2026-2320094

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la démocratie culturelle, des enseignements et de la recherche (DGDCER)
  • Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
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Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :
Au sein du service de la démocratie culturelles et des territoires (et provisoirement, sous l'autorité directe de la cheffe de service)  le/la titulaire du poste est chargé.e des missions suivantes :

1°) Accompagner les agents du service dans l'évaluation des politiques menées. A ce titre :
-Il veille à améliorer la collecte de données dans chaque bureau et au sein de la délégation aux territoires
- il organise le recueil de données auprès des DRAC, des opérateurs et des partenaires, en lien avec le DAG  et le référent dématérialisation de la DGCER, comme avec le SG
- il offre un appui méthodologique et opérationnel à la synthèse et l'analyse des données
- il contribue à la production d'outils de suivi des crédits centraux et déconcentrés, notamment des outils budgétaires communs, en lien avec le DAG et le référent dématérialisation de la DGDCER
- Il coordonne les travaux du service en lien avec le département de la stratégie et de la modernisation (DSM) et le service numérique (SNUM) pour la construction d'indicateurs, de tableaux de bord partagés et la publication de données en open data.

-2° Accompagner les agents du service en matière de production de bilans et contribuer à la production de documents de synthèse communs dans un souci d'amélioration de la lisbilité et de la visibilité des politiques portées par le service.
- il organise la production de bilans quantitatifs et qualitatifs à l'échelle du service
-il accompagne les bureaux et la délégation aux territoires dans la définition de méthodes évaluatives, d'indicateurs de résultats et d'impact, ainsi que dans l'exploitation des enseignements des évaluations produites.
- il veille à ce que les bilans produits puissent mieux rendre compte de l'impact des projets soutenus en réfléchissant en amont aux indicateurs retenus et aux modalités de leur collecte
- il propose un plan d'actions afin d'améliorer la lisibilité des politiques portées par le SDCT

3°) Aider le service à construire et organiser une veille efficiente sur les grands sujets de la DGDCER
- il accompagne les différentes entités du service à structurer une veille exploitable collectivement sur les politiques publiques portées par la DGDCER
- il propose et construit des éléments de synthèse sur les sujets stratégiques communs (évolution des pratiques culturelles, droits culturels, place de l'IA...), en lien avec le SER
- il est l'interface du SG (DEPS notamment)  et des autres DG  sur ce volet


NB : ces missions seront amenées à évoluer dans le cadre du projet de service en cours au sein de la DGDCER.

Profil recherché

Description du profil recherché :

Profil recherché :
Compétences techniques
- Bonne connaissance du ministère de la Culture, du champ de compétence de l'Etat et des collectivités territoriales dans le champ culturel
- Très bonne connaissance des politiques publiques dans le domaine de l'action culturelle et territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de collecte, de requêtage et/ou d'agrégation de données
- Familiarité avec les processus d'attributions de subventions, et les outils Chorus et Arpège
- Maitrise de la conduite de projet
- Capacité d'analyse budgétaire
Savoir-faire
- Grandes capacités d'analyse et de synthèse
- Pédagogie
- Autonomie et rigueur
- force de proposition, capacité d'innovation

Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Etat d'esprit coopératif, aptitude à travailler en équipe et en réseau, goût pour le collectif
- curiosité et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Forte réactivité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

cecile.duret-masurel@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Environnement professionnel :
La Direction générale de la démocratie culturelle, des enseignements et de la recherche (DGDCER) est chargée de définir, coordonner et évaluer la politique de l'Etat visant à garantir, dans le respect des droits culturels, la participation et l'accès de tous les habitants aux enseignements et à la vie culturels.
Elle comprend deux services : le service de la démocratie culturelle et des territoires et le service des enseignements et de la recherche. Elle a été créée au 1er septembre 2025.
Le service de la démocratie culturelle et des territoires définit et met en oeuvre, dans le respect des droits culturels, et en lien avec les directions générales, la politique du ministère visant à garantir la participation de tous les habitants à la vie culturelle ainsi que leur accès le plus large à l'offre et aux pratiques culturelles.
Il est constitué du bureau des temps de la vie, du bureau de la politique interministérielle, du bureau des pratiques culturelles et de la délégation aux territoires.

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Liaisons hiérarchiques :
    Le chargé de mission Observation / Evaluation est rattaché provisoirement (dans l'attente de la finalisation du projet de service) sous l'autorité de la cheffe de service

    Liaisons fonctionnelles :
    - Bureaux et DT au sein du SDCT, Service des enseignements et de la recherche, Département des affaires générales
    Secrétariat général et Directions générales du ministère de la Culture
    - Services de la direction générale et département des affaires générales
    - Services déconcentrés du ministère de la Culture

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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