Chargé de mission performance des établissements de santé H/F
Référence : ARS_2026-6652
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
- Localisation : Meurthe et Moselle (54), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’Offre de Soins (DOS), Département Financement et Efficience, vous contribuez à l'amélioration de la performance des établissements de santé de la région Grand Est. À ce titre, vous :
Pilotez l'évaluation et le suivi de la performance :
Construire, fiabiliser et exploiter les bases de données nécessaires au suivi de la performance des établissement
Développer des outils d'analyse et accompagner leur appropriation auprès des équipes internes et des établissements de santé
Réaliser des analyses comparatives, identifier les leviers d'amélioration et évaluer les résultats obtenus
Analyser les plans d'actions proposés par les établissements, apprécier leur pertinence et mesurer leurs impacts organisationnels et financiers
Accompagnez les établissements dans leurs démarches de performance :
Participer à la définition et au déploiement de la stratégie régionale de performance hospitalière
Identifier et diffuser les bonnes pratiques issues des retours d'expérience régionaux et nationaux
Accompagner les établissements dans la mise en œuvre d'actions visant à optimiser leur organisation, leur activité et leur efficience
Contribuez à des projets régionaux structurants :
Piloter ou copiloter des programmes régionaux et nationaux d'amélioration de la performance
Participer à des groupes projets transversaux en lien avec les différentes directions de l'Agence et les partenaires institutionnels
Contribuer à la valorisation des actions du département à travers des supports de communication et des interventions auprès des acteurs de santé
Profil recherché
Vous savez :
Analyser la performance organisationnelle et financière des établissements de santé
Concevoir et piloter des outils d'évaluation, de suivi et d'aide à la décision
Accompagner des projets d'amélioration de la performance en mode transversal
Animer des démarches de travail avec des interlocuteurs variés et des partenaires institutionnels
Vous connaissez :
Le fonctionnement des établissements de santé et leurs enjeux de performance
Les principes du contrôle de gestion hospitalier et de l'analyse financière
Les outils de gestion de données et de bureautique, notamment Excel et PowerPoint
Vous êtes :
Rigoureux et doté d'un solide esprit d'analyse
Autonome tout en appréciant le travail en équipe
Force de proposition et curieux intellectuellement
À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs multiples et animé par le sens du service public
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
Fonctionnaires : IASS, Attaché
Assurance Maladie : Niveau 5A
Contractuel de droit public : Catégorie A
Spécificité du poste
Poste basé à Nancy
Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
Déplacements ponctuels
Référence interne : TSAN000001
Poste à pourvoir dès que possible -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
