Chargé de mission plateforme d'appui aux territoires F/H - Conseil départemental de la Haute-Garonne
Référence : O031260501000014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSEEP + prime article 111 versée en mai et novembre (2x815€) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pour accompagner son développement équilibré, le Conseil départemental a créé une Direction Stratégie et Prospective Territoriale, dédiée à l'anticipation, au dialogue avec les territoires et à l'ingénierie de proximité.
Au coeur de cette ambition, la Plateforme d'Appui aux Territoires, accessible aux communes et EPCI, facilite l'accès à l'expertise départementale et coordonne les accompagnements.
Rejoignez cette dynamique en intégrant le poste de Chargé F/H de mission Plateforme d'Appui aux Territoires et contribuez au développement d'un territoire d'exception.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260501000014-charge-mission-plateforme-appui-aux-territoires-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5, dans les domaines du développement territorial, des politiques territoriales, de l'ingénierie de projet ou de la prospective territoriale. Vous disposez du permis B et justifiez, de préférence, d'une expérience dans le développement territorial et la conduite de projets.
Vous maîtrisez la méthodologie de conduite de projet, les enjeux et problématiques de votre domaine d'intervention ainsi que les méthodes d'accompagnement au changement. Vous disposez d'une bonne connaissance des orientations politiques de la collectivité, des dispositifs d'appui aux projets et des acteurs du développement local.
Vous savez conduire et animer des réunions et des groupes de travail, formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision, coordonner l'ensemble des activités d'un projet et développer des partenariats. Vous communiquez avec aisance et vous adaptez à la diversité des interlocuteurs, tout en respectant les délais et les échéances fixées.
Doté·e d'un esprit d'initiative, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et de méthode. Vous combinez diplomatie et pédagogie, capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, réactivité et respect de la confidentialité.
Vous pouvez candidater sur ce poste jusqu'au 31 mai 2026 inclus.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Emilie GELIS, Chargée de recrutement, au 05.34.33.45.66. ou par mail emilie.gelis@cd31.fr
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qua
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-garonne/fr/recherche.html
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
