Chargé de mission prévention de la délinquance et subventions de l'Etat (FIPD-DILCRAH) H/F

Référence : MINT_BA074ATB-127882

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Haute-Savoie
  • Localisation : Annecy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Le candidat(e) retenu(e) sera :

1. Chargé du suivi des politiques et instances de prévention de la délinquance dans le département :
- rédaction et suivi du Plan Départemental de Prévention de la Délinquance 
- suivi des instances territoriales : Comités Locaux et intercommunaux de Sécurité et Prévention de la Délinquance (CLSPD et CISPD)
- suivi et organisation des instances départementales : Comité Départemental de Prévention de la Délinquance (CDPD) ...
- suivi des dispositifs d’aide aux victimes

2. Chargé des subventions de l’État en matière de prévention de la délinquance (FIPD / DILCRAH / MIVILUDES). A ce titre, vous êtes :
- référent départemental FIPD (fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation piloté par le CIPDR),
- référent pour les subventions DEPSA
- référent pour la subvention Sécurité des sites cultuels
- gestionnaire de l'appel à projet de la MIVILUDES
- référent départemental DILCRAH

3. Missions communes à tous les agents du BSI :
Au même titre que tous les agents du BSI, vous participez également aux missions transverses quotidiennes du bureau, organisées en « binôme semaine » lors desquels vous gérez :
- la boite mail de l’astreinte et le RESCOM
- Les demandes relatives aux hospitalisations sans consentement (en lien avec ARS et les établissements hospitaliers)
- La boite mail ISIS
- Les demandes d’escortes et gardes statiques pour les détenus
- Les demandes d’UFM
- les passages au FIJAIS
- si besoin les déclarations de manifestations revendicatives, les prises d’arrêtés urgents (ex : agents de sécurité, MED, AHEF) ou autres en fonction des urgences et de la charge de travail du pôle ordre public.
- Le BSI est régulièrement soumis aux aléas de l’actualité, et même si le poste de chargée de mission prévention de la délinquance est moins impacté, il est demandé à tous les agents du bureau d’être solidaires et réactifs, y compris sur des tâches / missions qu’ils ne gèrent pas au quotidien. Aussi, en cas de forte activité sur le pôle ordre public, vous pourrez être amené à venir en soutien de vos collègues.
- De même, la participation aux sessions de MCO (maintien en condition opérationnelle) organisées pour les agents d’astreinte du cabinet est requise sur les sujets du BSI (toujours sur les heures de travail), y compris si vous ne faites pas d’astreinte.


Spécificités du poste / Contraintes / sujétions :
- Poste soumis à habilitation SECRET
- Télétravail possible un jour par semaine une fois l’autonomie acquise sur le poste.
- Temps partiel possible sur le poste
- Quelques déplacements à Paris ou à Lyon sont à prévoir dans l’année (environ 2 ou 3 maximum) pour des réunions nationales sur vos missions.
- Des déplacements dans le département sont également à prévoir pour contrôler les actions financées par des subventions (FIPD – DILCRAH) ex : AG d’associations



Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir


Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise à acquérir
- savoir analyser : niveau pratique à acquérir
- Savoir rédiger : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis


Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique à acquérir
- savoir accueillir : niveau pratique à acquérir

Autres : Le respect de la confidentialité, la réactivité, la solidarité, la capacité à travailler parfois dans l’urgence et le sens du travail en équipe sont indispensables au BSI

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh@haute-savoie.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

    Votre environnement professionnel :
     


    Le bureau de la sécurité intérieure est chargé principalement :
    - des questions d'ordre public au sens large ;
    - de mettre en œuvre les politiques ministérielles en matière de sécurité publique ;
    - du suivi, de l'animation et de l'évaluation de divers conseils et commissions intervenant dans le domaine de la sécurité intérieure et de la prévention de la délinquance ;
    - de mettre en œuvre les polices administratives spéciales liées à la sécurité des personnes et des biens ;
    - de la prévention de la délinquance et de la radicalisation et notamment des différents appels à projets.

    Conditions de travail :

    Cycle hebdomadaire de 38h30 par semaine, 7h42 par jour
    27 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement éventuellement
    18 jours d’ARTT par an

    Un restaurant administratif est situé à proximité immédiate du lieu de travail à Annecy. A défaut, des tickets restaurants sont remis.
    Une participation financière est accordée à hauteur de 75% du remboursement d'un abonnement de transport domicile-travail.
    Le candidat retenu sera éligible au versement du forfait mobilité durable.
    Une mutuelle collective est proposée avec participation financière de l'employeur.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de prestations financières

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