DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES ADMINISTRATIVES ET FINANCIERES - COMMUNE DE SILLINGY

Référence : O074260703001413

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sillingy
Domaine : Gestion budgétaire et financière
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Date limite de candidature : 02/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans ce contexte, la commune recherche son/sa Directeur / Directrice des Ressources Administratives et Financières, cadre stratégique directement rattaché(e) à la Direction Générale des Services, appelé(e) à jouer un rôle déterminant dans la sécurisation de l’action publique, la performance de la gestion municipale et la modernisation de l’organisation.
LE POSTE
Ce poste s’adresse à un cadre confirmé souhaitant conjuguer hauteur de vue stratégique, impact opérationnel, proximité avec la décision et utilité concrète pour le territoire.
Membre du collectif de direction, vous contribuez directement aux arbitrages structurants et à la mise en œuvre du projet de mandat. Vous intervenez avec votre équipe (3 responsables de service) sur un périmètre large et à forte exposition, couvrant essentiellement les finances et plus largement la citoyenneté, la vie associative et les élections, avec un rôle central dans la fiabilité des décisions publiques et la qualité du service rendu aux usagers.
Vous évoluez dans une collectivité à taille humaine, offrant à la fois visibilité, latitude d’action, transversalité, et capacité réelle à transformer l’organisation. Le poste allie pleinement pilotage stratégique et engagement dans la mise en œuvre, de la prospective financière à la supervision de domaines administratifs sensibles et structurants.
Une véritable transition professionnelle vous sera proposée avec l'actuelle directrice des finances, appelée à faire valoir ses droits à la retraite à compter de mi-2027.
En outre, la collectivité reste ouverte à adapter le contenu du poste en fonction de vos compétences et de vos qualités. Si intéressé(e), n'hésitez pas à nous exposer votre vision!

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260703001413-directeur-directrice-ressources-administratives-financieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une formation supérieure en finances publiques, droit public, gestion ou discipline équivalente, et d’une expérience significative d’au moins 5 ans en collectivité territoriale. La maîtrise des finances locales, notamment du référentiel M57, est indispensable ; la connaissance du CFU constitue un atout apprécié.
Vous possédez de solides compétences en finances publiques locales, en comptabilité publique, ainsi que des connaissances juridiques opérationnelles en droit public et en commande publique. Vous présentez également une appétence réelle pour le contrôle de gestion, la data décisionnelle et les outils modernes de gestion (IA….).
Au-delà de l’expertise technique, le poste requiert une posture de manager fédérateur et structurant, associée à de la rigueur, un sens affirmé des responsabilités, une capacité d’arbitrage et une excellente qualité de communication avec les élus, les agents et les partenaires. Un sens aigu du service public et de l’intérêt général est attendu.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence DRAF à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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