Chargé de mission prévention des inondations (h/f) - Métropole du Grand Paris

Référence : O075260615001584

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Paris
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Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

participer à la gestion et au suivi des ouvrages de défense contre les inondations sur le territoire métropolitain et plus particulièrement des protections amovibles (batardeaux).

Assurer la programmation et le suivi de l’entretien et du renouvellement des protections amovibles anti-crues (près de 600 ouvertures dotées ou à doter de batardeaux et protections amovibles), en étroite relation avec le technicien prévention des inondations.

Suivre les études de créations de nouvelles protections amovibles anti-crues.

Participer à la programmation et au suivi des montages à blancs règlementaires des protections amovibles notamment dans le cadre des arrêtés préfectoraux des systèmes d’endiguement.

Constituer et entretenir le réseau des partenaires dans le suivi et le montages des batardeaux.

Examiner et suivre les demandes de travaux émanant des tiers mais affectant les ouvertures et protections amovibles des ouvrages de la Métropole.

Participer à l’élaboration et le suivi des marchés de maintenance, gestion, entretien et travaux des ouvrages et protections amovibles anti-crues.

Participer à l’astreinte inondations, notamment la mobilisation en période de vigilance crue et la surveillance régulière des ouvrages en période de crue.

Participer aux actions portées par la Métropole du Grand Paris dans le cadre des PAPI, notamment dans les axes 7 – gestion des ouvrages hydrauliques.

Suivre les conventions de gestion des ouvrages et protections amovibles.

Participer à la bonne gestion documentaire et patrimoniale des ouvrages et protections amovibles.

Profil recherché

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,

Maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités,

Organisation des politiques publiques de l’eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité,

Connaissance des acteurs de l’eau du bassin Seine Normandie,

Elaborer des cahiers des charges,

Piloter des prestataires et bureaux d’études,

Echanger avec les partenaires locaux (communes, services techniques, usagers,…),

Suivi et contrôle de travaux et fourniture d’équipement,

Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte,

Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement,

Suivi de demandes de subventions, procédures contractuelles,

Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…).

Qui sommes-nous ?

Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
    https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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