Chargé de mission qualité du tri (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038260402001581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Tronche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service : pilotage et optimisation de la collecte et de la qualité du tri sur les plans budgétaires et environnementaux
Composition du service : 21 agents
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260402001581-charge-mission-qualite-tri-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux - poste ouverts aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : bac + 5 pour ingénieur, bac +3 pour attaché
Expérience souhaitée : 2 ans
CONNAISSANCES
Cadre statutaire de la fonction publique territoriale et environnement des collectivités
Réglementation en matière de gestion des déchets et de sécurité au travail
Commande publique et principes des marchés publics
Méthodes d’analyse de données (statistiques, SIG, indicateurs de performance)
Outils et méthodes de conduite de projet
SAVOIR FAIRE
Prioriser et structurer des actions dans un environnement multi-acteurs
Coordonner des interlocuteurs aux enjeux et contraintes variés
Concevoir des outils de suivi et d’aide à la décision
Interpréter des données et formuler des recommandations opérationnelles
Formaliser des procédures et accompagner le changement
SAVOIR ÊTRE
Esprit d’équipe et sens de l’écoute
Rigueur et sens de l’analyse
Esprit d’initiative et force de proposition
Autonomie et dynamisme
Aisance relationnelle et diplomatie
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
