Chargé de mission ruralité - Pilotage du laboratoire de la ruralité
Référence : MINT_BA088ATA-127145
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Vosges
- Localisation : Préfecture des Vosges, Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Collaborateur du Directeur de projet pour l’animation et le pilotage du Laboratoire de la ruralité des Vosges.
Suivi des dossiers du laboratoire : expérimentations, innovations, propositions.
Préparer et suivre les assemblées plénières du laboratoire et des instances : conseil scientifique, comité de pilotage.
Emploi type: Cadre chargé de la coordination et du pilotage (EPP009A)
Personnes à contacter:
Dominique-Nicolas JANE, Directeur du Laboratoire de la ruralité, préfecture des Vosges.
Brigitte SAIVE, cheffe du bureau des ressources humaines, préfecture des Vosges, 03 29 69 89 02.
Les candidats titulaires de la fonction publique doivent obligatoirement transmettre à l'appui de leur candidature le formulaire de mobilité interministériel dûment complété et signé :
Lien formulaire mobilité : https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjlz7-I_OCVAxX0U6QEHQVpHiwQFnoECA0QAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Activités du service
Animation du Laboratoire de la ruralité placé sous l’autorité conjointe du Préfet et du Président de l’Association des Maires ruraux. Mise en œuvre des actions inscrites dans la feuille de route.
Composition et effectifs du service
Directeur de projet, chargé de mission
Liaisons hiérarchiques
Le chargé de mission travaille directement avec le Directeur de projet ruralité, Administrateur de l’État, rattaché directement au Préfet.
Liaisons fonctionnelles
La mission ruralité travaille principalement en réseau, en particulier avec l’AMR88, les services de la préfecture, les services départementaux et régionaux (DDT, DREAL, ADEME, etc), les collectivités locales, les organismes de formation (ENSTIB, École supérieure d’architecture de Nancy), le Commissariat à l’Aménagement du Massif des Vosges.
Liens fréquents avec les services ou entités centrales : ministère de la transition écologique, ANCT.
Intérêt du poste :
Le Laboratoire de la ruralité, créé en 2021, était alors le seul en France. Depuis, d’autres laboratoires ont vu le jour et le laboratoire a vocation à animer ce réseau. C’est un outil ancré dans la réalité départementale des Vosges, mais à valeur nationale.
Les expérimentations et innovations qu’il conduit, lorsqu’elles sont probantes, ont vocation à essaimer dans d’autres territoires ruraux. Il s’agit d’une mission riche intellectuellement et humainement, qui comprend du travail sur dossier et des déplacements sur le terrain. -
En lien avec le Directeur de projet, animer les groupes de travail ou les réunions thématiques dans le champ de la feuille de route du Laboratoire, notamment le modèle économique de la reconquête du bâti dégradé, la transition énergétique et écologique, etc. ;
Préparer et assurer le suivi des réunions plénières du Laboratoire ;
Réaliser les comptes-rendus et suivre la bonne mise en œuvre des actions ;
Faire des recherches sur de nouvelles idées et innovations : domaine sanitaire et social, politique d’insertion, développement de l’offre culturelle dans la ruralité, etc. ;
Nombreux contacts avec les services de l’État, les Collectivités territoriales, les acteurs économiques privés ou publics, les associations, etc.
Durée attendue sur le poste :environ 3 ans
Vos perspectives :
La mission ruralité touche de nombreuses politiques publiques, dans une approche innovante et expérimentale. Elle constitue donc un levier pour une évolution professionnelle ultérieure. -
Article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de développement territorial